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    一次不同寻常的会议

    2017-09-05 08:46 [煤企通讯]  来源于:沈煤集团红阳三矿    作者:王琳琳
    导读:我们要不断的优化设计,加强标准化建设,加强管理,兑现规程,依法依规的管理企业,真正让广大的员工实现高高兴兴上班,平平安安回家,8月29日,沈煤集团红阳三矿矿长张乐有在八月份矿长安全办公例会上,针对安全工作提出的了新要求和新的希望。 为进一步提
         “……我们要不断的优化设计,加强标准化建设,加强管理,兑现规程,依法依规的管理企业,真正让广大的员工实现‘高高兴兴上班,平平安安回家’”,8月29日,沈煤集团红阳三矿矿长张乐有在八月份矿长安全办公例会上,针对安全工作提出的了新要求和新的希望。 
        为进一步提高对安全工作的重视,该矿党政领导经研究决定,每月最后一周周末,召开矿长安全办公会议,会前,下发会议通知,明确会议流程和内容。会议的任务是对当月安全工作进行总结分析,安排部署下个月安全工作。参加会议的有矿副总以上领导、矿属井下生产及辅助单位党政领导、外埠单位队长、各科室负责人、地面单位负责人等。 
        8月29日上午8时30分,该矿八月份矿长安全办公例会,在招待所二楼会议室准时召开。在长达两个小时的时间里,高效完成了五项会议内容,为各级干部留下了对安全的反思,对工作的反省,也增强了各级干部对矿井发展的信心,明确了下一步工作任务和奋斗的目标。 
        与会人员都说,这是一次不同寻常的会议。如此大规模的矿长安全办公例会,打破了多年来的固有模式,尚属首次。往年,每周五召开一次调度工作会议,安监处常务副处长总结当周安全生产工作,事故通报也是简单的下发文件,参加调度会的有技术员,也有副科级干部。这次的例会不同之处在于会议流程更加规范,参会人员要求正科级干部,还增加了事故说明、系统分管领导安全工作点评的内容,矿党委书记主持召开会议。 
        “我作为队长,对此次事故负有管理责任,我把主要力量都投入到了安装工程,忽略了员工单一作业发生安全事故的问题……”会议首先,综采三队队长杨志军,对单位发生的工伤事故过程、原因进行了说明和分析。截止8月26日,全矿八月份发生工伤事故三起,综采三队、综采准备队和掘进三队各一起,三家单位的队长分别进行事故说明后,都制定了今后的防范措施。 
        “这种‘揭短亮丑’更值得管理干部深刻反思,除了员工安全意识不牢、防范意识差之外,还要从区队主观的管理和教育上多找原因、多分析”,该矿党委书记杜艳军说,“我们要对安全工作有系统抓的概念,要靠制度、规程、措施去抓安全,要让员工养成按规程作业的习惯,形成按措施执行的风气。” 
        在安全工作点评上,各系统分管领导,围绕“员工安全技术培训、安全风险管控、现场隐患排查、基础内业、电气设备管理、机电运输管理、‘一通三防’管理、员工‘三违’管理、安全质量标准化、安拆接续、巷道翻修”等,方方面面的对安全工作进行了强调。安监处处长李洪军从班前安全教育、风险管控、隐患排查、规程兑现、标准化建设、安全监护等方面,对八月份全矿安全生产总体情况进行总结,对下一步工作做了安排。 
        该矿矿长张乐有要求全矿各单位,要认真落实系统分管领导对安全工作的安排,吸取事故教训,举一反三,兑现规程措施,严细管理,狠反“三违”,努力杜绝各类事故。并在“一通三防”、机电运输、地面管理、矿井优化设计、掘进、翻修等重点工作上,提出了意见。 
        随着会议的落幕,也出台了新的管理规定,比如,从9月份开始,翻修和掘进系统一律实行计件管理,在保证安全的前提下,提高掘进速度和效率。特别提到配合单位、地面单位和机关科室要提高服务意识,要求组织部每周不少于两次对地面进行巡视检查、抽查。同时,进一步加强安全管控和隐患排查治理,确定安全目标,在今年年底,初步建成安全管控体系,到2018年底,达到安全管控体系的标准化、示范化。 
        红阳三矿矿长安全办公例会每个月召开一次,并将形成常态会议固化下来。次月的安全办公例会上,对当月安全会议上各系统领导安排的工作,进行总结,建立记录,形成要点。
     
    本网通讯员:王琳琳

    (编辑:韩语)

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