“老辣队长”——薜盘华

2022-09-21 11:07 [煤企人物] 来源于：中煤矿建三十工程处作者：李继峰

导读：1米9的大个儿，年逾半百的薜盘华，是中煤矿建三十工程处阴湾煤矿3025队队长。他每天都从事着繁重的身力劳动，他穿着不讲究，看上去甚至有点土。瘦瘦的，说话慢语轻声，不像干掘进的猛虎。可熟悉他的工友都说，生活与工作中的老辣那完全是两个人。在掘进迎头

1米9的大个儿，年逾半百的薜盘华，是中煤矿建三十工程处阴湾煤矿3025队队长。他每天都从事着繁重的身力劳动，他穿着不讲究，看上去甚至有点土。瘦瘦的，说话慢语轻声，不像干掘进的“猛虎”。
可熟悉他的工友都说，生活与工作中的“老辣”那完全是两个人。在掘进迎头上的他很“帅”，干起活来生龙活虎，一副“拼命三郎”的架式。职工们称赞他身上矿工的特有的“辣味”：抓工作老练、作风泼辣、对工友像家人。

抓细节更实在

8月13日，恰好薜盘华参加安全座谈会，当天班上的几名职工在早班进行锚网支护作业时为图快省事，有几根锚杆全打歪了，锚网的搭头也没接好就下班了。第二天薜盘华上班时，一看马上要求改过来，有人认为是小题大做，下次注意点就行了。薜盘华说：“不行，今天可以偏一分，那明天就可以松一寸，那还谈什么干标准活上标准岗？必须改！”说完，薜盘华就带头干起来，职工一看也跟着干起来。结果，一个班下来少进6米。抓工程质量，在薜队长那里，永远不打折。虽然进尺少了，标准高了，职工的操作习惯养成了，这更重要。
队伍强，关键是这个队的基础厚，是由薜盘华自己亲手夯实的。他初到3025任班长时，还是20年前的事，一个班的21名职工中有13个是新人，职工整体的技能素质不高。打铁还得自身硬，他整天一身泥一身水，自己带头干，手拉手的教，让每个新工人“跑步”适应岗位；其次，分派任务，量才分工，分配工资时，按功论赏。就这样，薜盘华把这个班带得虎虎生风。后来，薜盘华一步一个脚印，由班长、副队长到队长，在大队长岗位一干就有七个年头了。原班组的职工，个个成为队里的生产骨干，成了他干工作的左膀右臂。
薜盘华文化不高，是他最大的遗憾。去年8月，该矿要开办职工业余大学，他得知消息，他第一个跑到培训中心去为自己班上的青工报名。大家都觉得奇怪，问他：“你又不去报名，跑这么快来干什么？”他说：“我是没机会了，但队里有年轻，应该多学一些知识，将来能操作现代化综掘进装备。”他关心职工，职工用踏实工作回报，每个职工身上，都充满正能量，众人拾柴，3025队有了强大的磁场，成为攻坚克难的战队。

强现场严规范

能打硬仗的3025队，在阴湾煤矿是出了名的。薜盘华深感肩上担子之重，他带领全队立下誓言，勇当掘进先锋，绝不拖后腿。
职工规范操作怎么抓？薜盘华从细节抓起，从小事抓起。一次，他在检查时发现，平时工作认真的大工李军在迎头打眼时，一时疏忽忘记“安全确认”。薜盘华当场按规定扣10分。并进行举一反三的分析，让每名职工明白，虽然发生李军身上，大家要引以为诫。为此，他召开了分析会，让全体职工补安全确认课。
近几年来，3025队的隐患和“三违”逐月下降，和薜盘华持续抓细节分不开。同时,他把“无人则安”理念运用到管理中，将迎头工作人员，由10人压缩到5人,让迎头人员精干高效，专业干专业活，杜绝交叉作业，预防了事故发生。
薜盘华常说这样一句话：“干掘进打硐子，就要有绣花的功夫，一针一线都要中规中矩。”
为了把好全组质量关，薜盘华是全矿出了名的制度、管理、考核“老三严”。因为他每次开会都板着脸，大家私下里把薜盘华称作“老驴脸”，说起这些，综掘队的丁金矿能唠大半天，“薜队长抓工作，十分老辣。职工的小情绪，现场的小瑕疵，都躲不开他的眼。其实也知道我们给他起的外号。”
薜盘华每天讲安全，都是磨破嘴皮子，职工每班能听好几遍，这的“安全经”念多了，大家就潜移默化地落实到工作中。他在对待“三违”现象“无情”处理，对待“三违”人员“亲情”教育，是他的创新做法。3025队通过“两情牌”，形成一整套完整的安全管理办法，连续三年，杜绝了轻伤事故。
在对待工程质量上，他像“警察抓小偷”一样。每班在迎头干活时，不管是打眼工，还是支护工、后尾工，互相挑刺质量，谁出了质量问题，大家都齐呼啦帮着整改。薜盘华的工程质量管理，特点就在于自律自严。从“律”中出精品，从“严”中出质量“尖兵”。

重创新赢效率

今年初，3025队转场52102机巷施工。面对时间紧、任务重，大断面、在掘高施工等诸多不利因素，薜盘华自我加压，靠前指挥。根据现场岩性条件，他摸索总结，采取“一掘一锚”滚班循环方式，确保每个圆班进尺在15.4米至23.2米之间，单月进尺从450米起步，逐月攀升。7月，该队就实现进尺518米，刷新了“阴湾速度”，刷亮了“猛虎式掘进队”品牌，创工程处近5年来大采高单月进尺最高水平。

薜盘华采用全矿最先进的机械化装备，掘进迎头有联采机，出货有集控的皮带机，打顶锚有综合平台，用先进设备“武装到牙齿”，跑出了掘进“加速度”。

在工作中，薜盘华坚持过程控制、动态达标，上标准岗、干标准活，创新管理手段和考核方法，用数据和尺子说话，严把工序质量安全关。工序“犬牙式”全流程衔接，施工巷道一次成型，避免了窝工、返工现象，为正规循环赢得了时间，保证了施工安全和施工效率，保障职工月工资人均超万元。

薜盘华扛起3025队大旗以来，未发生一起轻伤以上事故。薜盘华在队务管理中，打破大工和小工界限，优化劳动组合，实行操检合一，引导职工“一岗多能”。

他对工友亲如兄弟，真诚为大家办好事、办实事，用真心感染每一位队员，使全队形成了强大的凝聚力，“老辣”称号，名副其实。

本网通讯员：李继峰

（编辑：东北亚）

“老辣队长”——薜盘华

友情链接