老虎台矿：安全管控提质效全年平稳创佳绩

2026-02-10 09:15 [煤企管理] 来源于：抚顺矿工报作者：潘立阳董晓旻

导读：刚刚过去的一年，老虎台矿直面采场条件多变、生产接续吃紧、人员结构调整叠加等多重考验，始终将安全置于首要位置，紧扣安全基础巩固提升年目标，以两办意见和八条硬措施为抓手，稳扎稳打、持续发力，全年安全形势保持总体平稳，安全管理质效实现稳步跃升。

　　刚刚过去的一年，老虎台矿直面采场条件多变、生产接续吃紧、人员结构调整叠加等多重考验，始终将安全置于首要位置，紧扣“安全基础巩固提升年”目标，以“两办意见”和“八条硬措施”为抓手，稳扎稳打、持续发力，全年安全形势保持总体平稳，安全管理质效实现稳步跃升。

统筹施策分段攻坚

　　安全管理必须前后衔接、环环相扣，才能形成合力。老虎台矿在安全工作谋划上更加注重系统性和连续性，围绕年度目标，将安全工作分阶段明确重点、分主题持续推进。一季度，以“五查五到位”安全思想大讨论为抓手，引导干部员工从思想认识、作风纪律和现场执行等方面全面对照反思，推动安全意识向基层和岗位延伸；二季度，围绕安全生产标准化提升，集中打造精品头面和亮点工程，把标准落实到作业现场；三季度，突出人员素质能力建设，开展“三明晰三促进”活动，夯实关键岗位和重点人员安全基础；四季度，以事故警示教育为主线，通过案例复盘和警示提醒，把事故教训转化为现场约束。全年节奏清晰、重点明确，安全管理保持连续推进、稳步提升的态势。

以案为鉴以训赋能

　　真正的警示，贵在入脑入心；扎实的培训，重在赋能提能。2025年，老虎台矿将警示教育抓在日常、做在经常，国家、省、市及集团公司事故警示信息第一时间直达区队、班组，通过班前会宣讲、专题学习研讨、警示教育片展播等多种形式反复强调、持续警示，让事故案例成为全员“安全必修课”。围绕“两办意见”“八条硬措施”及新版《煤矿安全规程》，创新推行“线上+线下”融合培训模式，坚持培训与考试并重，重点强化岗位应知应会知识与关键操作技能传授。针对自救器佩戴等生命安全关键环节，实行不定期抽考与现场实操检验，以考促学、以学促用，推动安全技能从“被动学习”向“主动会用、熟练能用、应急即用”转变。

风险前置查改并举

　　防患于未然，方为安全治本之策。面对复杂生产条件，老虎台矿持续完善安全风险分级管控与隐患排查治理“双重预防机制”，推动风险研判与隐患治理贯通协同、闭环落实。建立“日研判、日分析、日报告”工作机制，将安全关口前移至每一班、每一个作业环节。每日早会逐项通报采煤、掘进、机电运输等系统风险，明确当日安全管控重点与具体措施；对较大及重大风险实行矿、系统、区队三级联动管控，安排管理人员现场盯守，确保责任压实、措施落地。坚持从严从实开展隐患排查，对查出的隐患严格落实“责任、措施、时限、验收”四到位要求，全程跟踪督办、逐项销号，促进隐患治理从“事后整改”向“事前防控”根本转变，推动安全生产治本攻坚之年行动走深走实，取得成效。

管理下沉基础提质

　　筑牢安全防线，既要严管严控，更要固本强基。老虎台矿持续健全安全管理制度体系，修订完善安全确认、视频监控等制度规范，推行安全包保责任制与“16强化16严禁”管理规定，以制度刚性规范行为、以严格考核压实责任。严格执行干部跟班入井与现场履职制度，对入井天数、现场值守时间实行月度刚性考核；在节假日及重点时段加密检查频次，始终保持安全管理高压态势，推动管理力量向作业一线深度下沉。围绕“四化建设”与“一优三减”要求，持续推进智能化综采工作面建设，升级完善综合管控平台、视频监控、人员定位及应急通讯系统，确保安全风险监测预警系统稳定高效运行。通过集中治理失修巷道、优化通风系统、科学调整劳动组织，持续改善安全生产条件，为矿井安全稳定运行筑牢坚实基础。

　　安全之路，行则将至；责任之重，任重道远。2026年，老虎台矿将继续把安全生产作为一切工作的出发点与落脚点，聚焦风险精准防控、灾害综合治理、治本攻坚突破、能力全面提升等重点，推动制度执行直达现场、措施落实精准到岗、要求传导覆盖全员，为实现新一年安全生产目标、助力矿井高质量发展提供坚强可靠的安全保障。

本网通讯员：文/图/潘立阳董晓旻

（编辑：东北亚）

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