义煤公司郁山煤业:“因材施教”推动纪法教育精准有效
为突出纪法教育工作的精准性和实效性,义煤公司郁山煤业纪委坚持“因材施教”,聚焦区队干部职工、重点岗位党员干部、年轻干部三个关键群体,制订个性化教育方案,分类分批开展纪法教育活动,对党员干部进行全方位引导,着力实现“明方向、立规矩、正风气、强免疫”的教育目标。 分类分批,有序推动廉政教育全覆盖。针对该矿党员干部特点,利用周例会、群众会对6个基层区队分别开展典型案例宣讲活动,内容涵盖偷窃偷盗、非法狩猎、违规捎卡、酒驾等,引导党员职工认真检视自己的言行,深入查找存在的问题,及时修枝剪叶、荡涤心灵。 聚焦关键,抓好“关键岗位”警示教育。根据违纪违法案件性质、危害程度等,组织人、财、物等重点岗位人员签订《廉洁从业承诺书》,并携手其家属征集“廉洁家书”24份, 提高家庭成员在反腐倡廉中的自觉性、主动性和责任感,引导党员干部做遵纪守法、勤勉履职、担当有为的干事者。 抓早抓小,扣好廉洁从政“第一粒扣子”。年轻干部思维活跃、接受能力强、可塑性高,但社会阅历、实践历练不足,拒腐防变能力不强。该矿纪委针对年轻干部群体特点, 从强化纪律和规矩意识入手,开展年轻干部违纪违法问题以案促改典型案例剖析,并组织观看警示教育片,将廉政理念在一开始就植入年轻干部心中,进一步增强法纪意识。 此外,在宣讲党纪法规时,不仅有传输式案例宣讲,还有“互动式”答疑解惑,该矿纪委副书记通过与干部职工的面对面互动交流,充分了解大家在工作盲点和误区,耐心解答大家关心关注的问题,通过一问一答的形式,让宣讲内容深入人心。 下一步,义煤公司郁山煤业纪委将拓宽廉政教育路径,常敲“警醒钟”、常念“紧箍咒”,求廉政教育走深走实,遵纪守法意识入脑入心,不断增强党员干部纪律意识、规矩意识,营造风清气正的政治生态。 本网通讯员:张电平 贾贵荣 (编辑:东北亚) |