潞安焦化：“四个加强”筑牢年末安全防线

2022-11-30 09:23 [煤企管理] 来源于：潞安焦化有限责任公司作者：冀彦燕

导读：自四季度以来，潞安焦化公司坚持从零开始，向零奋斗的理念，紧盯当前安全形势，从四个加强入手，强化安全思想教育，狠抓现场安全管理，严控薄弱环节，堵塞安全漏洞，确保年终安全生产。加强安全责任落实。该公司严格落实安全生产责任制和岗位责任制，层层分

自四季度以来，潞安焦化公司坚持“从零开始，向零奋斗”的理念，紧盯当前安全形势，从“四个加强”入手，强化安全思想教育，狠抓现场安全管理，严控薄弱环节，堵塞安全漏洞，确保年终安全生产。

加强安全责任落实。该公司严格落实安全生产责任制和岗位责任制，层层分解细化安全责任，结合工作岗位特点，划分责任区域;积极构建各级安全管理人员、班组长、党员、群监员、青岗员组成的反“三违”网络和“三违”帮教体系，持续激发班组职工之间自保、联保、互保意识，筑起安全管理联防大模式，确保各级安全责任精准定位、落地有力。

加强风险精准管控。该分公司坚持把“精、严、细、实”融入安全工作各领域，对人、机、物、环等生产要素实施全过程、全覆盖严格控制和高效管理。对重点、难点、薄弱点，定期召开风险评估会，定措施、明责任，加强事前防范、事中控制，使生产过程中的目标责任具体明细、工艺流程精准规范、防范措施严密周到、安全检查全面细致、整改治理扎实有效，全面提升整体安全能力。

加强安全隐患排查力度。该公司持续发挥安全检查、日常巡查作用，进一步加强对边远区域、薄弱环节、重点时段的安全监督。严格落实各级管理人员值带班制度，盯牢盯紧重点现场，在作业现场对职工操作进行监督检查和技术指导，确保现场安全无事故。同时，对主要设备实行专人包机制，巡回检查维护，定期检查维修，确保各类设备设施安全高效运转。

加强职工安全培训力度。该公司以创建学习型企业为依托，本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，落实好具体的培训计划，制定专项培训计划，并根据培训对象、内容、重点的不同，有计划、分批次、分专业逐级进行专项培训；进一步学习安全法律法规、专业标准、岗位规范等，在学习安全生产标准化标准基础上，加强自查自纠，进一步提高标准化水平，提升操作技能。

本网通讯员：冀彦燕报道

（编辑：东北亚）

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