潞安焦化：“党建＋”助推降本增效稳步推进

2022-08-25 10:18 [党群工会] 来源于：潞安焦化有限责任公司作者：冀彦燕

导读：今年以来，潞安焦化公司充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，以党建+为切入点，为降本增效工作注入新动能，助推降本增效工作稳步推进。党建+思想引领。该公司利用微信工作群、电子屏等载体，通过调度会、周例会、班前班后会及班组宣讲等方式，向

今年以来，潞安焦化公司充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，以“党建+”为切入点，为降本增效工作注入“新动能”，助推降本增效工作稳步推进。

党建+思想引领。该公司利用微信工作群、电子屏等载体，通过调度会、周例会、班前班后会及班组宣讲等方式，向员工解读并传达公司经营管理现状、存在问题、面临挑战，让员工认清企业当前形势，强化危机忧患意识，牢固树立过“紧日子”思想。同时，强化和细化修旧利废工作，持续加大设备维修、回收再利用和小技小改力度，通过实行备件以旧换新制，有效杜绝备品备件浪费。

党建+作风建设。该公司不断强化干部作风，利用晨会干部述职、督办事项、干部下班组、微信群反馈、专项通报考核、支部对标活动等，引导各级管理人员聚焦生产经营目标任务，立足岗位，从薄弱环节入手，查找问题所在，消除工作短板，真正做到明责任、提效率、保质量、优效果。持续推行“日检查、周通报、月考核”制度，强化管理人员主责主业担当意识，严格按照时间节点完成各项工作任务，通过“定责、督责、问责”责任落实体系，激发干部担当作为，促进各项管理工作高效落实。

党建+生产经营。该公司围绕生产、设备、安全、工艺等工作，发挥“党员突击队”“党员示范岗”等党建特色品牌引领作用。通过“主题党日活动”、党员包联“传帮带”等形式，引导党员及青年干部率先在创新创效、技术改造、安全环保等工作上建言献策，解决实际工作中的疑难杂症。结合区域实际，定期开展“亮身份树形象”活动，让党员及青年干部积极参与“体验一线温度，激发干事热情”义务劳动、现场送清凉、设备亮化、班组建设、现场治理等活动，彰显党员先锋模范作用。

本网通讯员：冀彦燕报道

（编辑：东北亚）

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