潞安焦化：加强班组建设 提升基础管理
2022-08-22 10:30 [班组建设] 来源于：潞安焦化有限责任公司 作者：冀彦燕
导读：今年以来，潞安焦化公司着力推进班组建设工作，在加强班组安全管理、提升班组职工素质等方面持续发力，有效提升班组综合管理水平，筑牢安全生产防线。 该公司组织职工开展安全大讨论活动，积极开展自查自纠，认真查找安全管理工作中存在的不足和差距，并有针
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今年以来，潞安焦化公司着力推进班组建设工作，在加强班组安全管理、提升班组职工素质等方面持续发力，有效提升班组综合管理水平，筑牢安全生产防线。
该公司组织职工开展“安全大讨论”活动，积极开展自查自纠，认真查找安全管理工作中存在的不足和差距，并有针对性地制定整改措施；通过建设“VR”室模拟事故现场，开展互动性、情境化培训和工伤心智体验式培训，实现“要我学”向“我要学”转变、“枯燥学”向“兴趣学”转变；定期组织开展安全培训，学习安全法律法规、急救知识、应知应会等内容，提高安全意识，规范职工的操作行为。
同时，该公司要求班组对作业现场、设施设备、岗位安全薄弱环节进行动态检查，通过班前检查、班中巡查、班组自查、动态抽查等方式，要求职工在每班工作前、工作中、工作后对工作现场进行安全检查，做到预防、预测、预控，全方位排查工作死角，深层次查找各类隐患和问题，严把规范操作细节关，发现隐患及时处理，实现作业全过程监控。
在此基础上，该公司坚持开展“技术人员上讲台”、开设“管理人员培训班”，向广大干部职工传授经验、讲解专业技术知识，全面系统提高职工专业知识水平，同时坚持“实操教学”，将课堂下沉至岗位、班组、现场，通过“师带徒”的形式，一帮一、手把手，提升实操技术水平；并在基层班组中积极组织开展劳动竞赛、合理化建议征集、技术革新、技术练兵等活动，宣传典型人物事迹，带动班组成员素质提升，促进各项生产、技术指标的完成。
本网通讯员：冀彦燕 报道 （编辑：东北亚） |
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