“党建+”模式 促实矿井改革发展路
今年以来,河南能源义煤公司千秋煤矿党委紧紧围绕矿井安全生产中心工作,不断创新和改进党建工作,以“党建+”模式融入矿井改革发展思路,创新工作方式方法,以党的建设高质量助推矿井发展高质量。 党建+安全 该矿党委充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范带头作用,建立健全以党组织为中心的监督帮教体系,组织党员开展创先争优活动、“党员先锋树模范”活动、“一个党员一面旗”等系列党性实践主题活动,发挥党员在安全生产中的模范引领作用;通过在各基层区队中设置“党员安全先锋岗”、党员安全包保责任区等方式,及时发现、说服、帮教,做好“三违”人员的思想工作,筑牢安全生产的思想屏障,为顺利完成全年安全生产目标任务冲刺。 党建+管理 该矿党委以义煤公司“两心两力”活动为主线,组织开展“两心两力”暨改革脱困动员会,与各基层党支部签订目标责任书,立下“军令状”,各基层支部纷纷签下承诺书,决定以坚定的信心、昂扬的斗志,为打好改革脱困攻坚战贡献力量;矿党委通过每月召开政工例会、每周开展中心组学习会、党支部书记例会,汇报总结并沟通解决好重点、难点问题的推进情况;精细化对标党建管理推进台账,落实各单位、各科室的完成情况并进行考核,将考核结果最终纳入年度党建工作目标考核体系,作为评优、评先的重要依据。 党建+提升 该矿党委全面落实企业发展新理念,从抓好基层党支部书记队伍建设和党员队伍建设入手,切实抓好党支部书记培训、党建工作述职评议等工作,全面提升党支部书记工作技能;不断加强党员日常教育,以培训、考试等方式,检测党员应知应会掌握情况,创新培训形式,确保党员素质提升扎实有效;抓好全矿党员政治学习,通过开展红色教育、传统文化教育等方式,激发党组织生机活力,以更加饱满的激情投入工作;以充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为引领,注重在基层一线区队、艰苦困难条件下,培养、发现年轻干部,为企业后续发展增添新活力。 党建+品牌 该矿党委紧紧依托义煤公司 “365” 党建品牌,结合矿实际情况,打造具有千秋特色的“155”党建法,根据“一支部一特色”创出符合不同单位、不同模式、不同类型的特色品牌党支部,通过“建标准支部、创特色品牌、强战斗堡垒”等一系列活动的开展,打破了以往陈旧、固定的党建工作模式,选树出一批优秀、上进的先进典型,以典型为引领、以典型树典型,为该矿党建工作的创新发展奠定了坚实的基础。 本网通讯员:檀睿 (编辑:东北亚) |