龙煤集团七煤公司向阳矿党建融合促进能力作风根本转
向阳矿党委为增强基层党组织的凝聚力和向心力,以“提能力、转作风、去短板、新作为”为主题,把党建工作与各项工作深度融合,通过开展“向前闯”主题系列党日活动,推动全体党员干部提能力提升、作风转变。 向阳矿强化整治引领,根据企业不同时期工作重点,开展“党建+实干”、“党建+安全”、“党建+创新”、“党建+创效”、“党建+学习”、“党建+亲情”特色党支部创建活动,今年来,先后组织开展了“赓续抗联精神 勇担时代重任”、“奋进新征程,建工新时代”等十多场次主题党日活动,重温入党誓词,讲述革命故事,畅谈建党历程,抒发建功情怀。同时,以“六个坚持”为原则,着力解决“制约矿高质量发展、阻碍工作落实、损害职工群众利益”、“政治意识不强、思想观念保守、推进落实不力、业务能力不强、不担当不作为、工作不严不细、法治意识不强、长远意识不强”等问题。引导全体党员干部坚定理想信念,强化理论学习,锤炼能力作风,努力争做新时代的奋斗者和奉献者。 向阳矿强化业务历练,充分发挥基层党支部的堡垒作用,结合每个党支部的工作特点,以查短板、补弱项、明职责为重点,开展破除因循守旧的思想,牢固树立改革创新、开拓进取的意识;破除懒懦保守的思想,牢固树立创新发展意识;破除不守规矩的不良习性,牢固树立依法办事的意识;破除说多做少的现象,牢固树立干字当头、实字为先的意识;破除视野狭窄、自我封闭的局限,牢固树立协同发展的意识;破除不求有功、但求无过的心态,牢固树立勇于担当的意识;破除坐等靠要的思想,牢固树立奋斗自强的意识“七树七破”主题活动。党员与党员之间面对面交流、学习、互动,促进工作质效提升,共同推动“能力作风建设年”活动扎实有序开展。 向阳矿强化责任落实。向阳矿充分发挥党员先锋模范作用,确定了矿井技改重点工作攻坚方案,建立了向阳煤矿“能力作风建设活动”攻坚破难工作清单台帐,确定了工作措施、牵头领导、牵头部门、责任单位。同时,以安全管理为重点,利用班组课堂、案例剖析、微信推送等方式,组织员工学习安全规程,强化“安全红线”意识,提升抓安全、保安全的思想自觉和行动自觉。健全落实安全生产责任制,加强风险管控,强化量化评价和考核,严格监督检查,不断提升安全工作质量,切实筑牢安全“防护网”。常态化开展我为群众办实事。充分发挥党员干部亲情联络网的作用,及时职工工作学习遇到的困难,增强职工的获得感。 本网通讯员:刘永平 (编辑:东北亚) |