龙煤向阳矿“学法规、抓落实、强管理”活动措施多效果好
2020-05-26 09:39 [党群工会] 来源于：龙煤集团 作者：刘永平
导读：学法规、抓落实、强管理活动开展以来，向阳矿结合实际创新学习方式方法，通过个别辅导学、网络答题赛、专项试题考等多种形式，激发了学习业务、学习法规、学技能、学管理的热情，通过学习职工的业务技能得到明显提升，安全形势实现明显好转。 网课 学习 全覆
“学法规、抓落实、强管理”活动开展以来，向阳矿结合实际创新学习方式方法，通过个别辅导学、网络答题赛、专项试题考等多种形式，激发了学习业务、学习法规、学技能、学管理的热情，通过学习职工的业务技能得到明显提升，安全形势实现明显好转。
网课学习全覆盖
“快开看，这回发的学习抖音挺有意思，我们班就发生过这类事”掘进班长刘海军说。因受疫情影响不能集中脱产学习，向阳矿开办“学法规、抓落实、强管理”网络”微课堂“，通过微信公众号、微信群等网络载体，把煤矿典型事故案例、安全生产必知必会、矿井发展形势、企业管理新措施等每天转发给职工，实现在岗职工全覆盖学习。目前，通过微信公众号平台和微信学习群，组织完成了特殊工种日常培训4场次人、一般工种复训2场次人形势任务教育1场次，法侓法规学习3场次。  答题竞赛比成绩 “每天通过手机微信就能听技能讲课、看案例视频、答学习问卷，还能和工友互相交流工作、相互请教一下工作中遇到的问题，学习和娱乐相结合学的快记得牢”。向阳矿掘进班长单春说 向阳矿通过图文并茂图片和解读清晰的微视频，为更好的调动职工在线学习的积极性，为检验职工学习效果，每个井区、班组、科室设一名学习监管员，由监管员负责本部门没有参加学习的职工通过电话、微信提示，职教科、宣传部不定时在职工学习群出题邀请培训职工线上作答，对答题总成绩较好的给予奖励。  晒出成绩鼓劲头 “不学习真不行，微信群里每天都晒学习成绩，咱不图表扬也不能让大家看咱的笑话，挨批评也不好意思。”采煤工张立军说。向阳矿每天通过微信群晒职工学习积分，并对学习积分高的职工给予不同程度的奖励，对学习积分较低的职工给予批评，极大的提高了职工学习的积极性，  案例微视警示人心 “真是不看不知道，一看吓一跳，安全事故真的不能再出了，害自己害家人。”采煤工张鸿海说。向阳矿每天通过qq群和微信全转发事故案例微视频的同时，开展事故案例大大家谈活动，每个职工都可以通过微信群和qq群谈自己观看典型事故案例微视频的感受；谈事故造成的原因和接受的教训；谈避免类似事故应采取的措施；谈自己在安全工作中的好经验。让职工在一起起事故案例中受到教育，实现“要我安全到我要安全”的根本转变，确保生产过程中不违章。。 本网通讯员：刘永平 （编辑：东北亚） |
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