龙煤七台河公司疫情期间安全培训不打折
在确保疫情有效防控前提下,龙煤七台河公司着重抓好“五学”,督促全员学法尊法用法守法。 编制教材自学。龙煤七台河公司各煤矿按工种、岗位认真编制印发“一规程三细则”、岗位操作技能学习卡片,发放到每一名职工手中,做到人手一卡,充分利用碎片化时间进行自学。 班前大课仿学。该公司引进西安和利德3D虚拟现实技术和煤矿警示教育VR系统,为126个井区班前学习室安装可视化培训系统,模拟井下各种事故、状况及险情,对井下51个工种操作规范进行动画演示,通过场景再现,让员工真实感受违章作业的危害。 知识竞赛促学。疫情防控期间,组织开展网上疫情防控和安全知识竞赛,对答题达到90分以上的人员给予红包奖励。
网络平台考学。与中国矿大联合开发龙煤“学习兴矿”网络学习平台,增设“学法规、抓落实、强管理”学习培训版块,定时推送“一规程三细则”学习内容,开辟“学法规、抓落实、强管理”培训专栏,设置“学法规、抓落实、强管理”专项考试和答题闯关等,组织全员日常学习和月份考核,督促学习和检验培训效果。
线上课堂教学。该公司利用腾讯会议、钉钉网上课堂等进行线上课堂培训学习,煤矿副总师以上专业领导担任培训教师,对特种作业人员、班组长、新工人及在岗人员进行岗位技能提升培训。截至目前,累计制发卡片1.4万张,完成网上竞赛12681人,完成线上培训1249人,发放答题奖励15.3万元,做到疫情防控期间“学习不间断、培训不打折”。
本网通讯员:赵壮志
(编辑:东北亚) |