党旗飘扬聚合力 扬鞭策马谱新篇
2019-12-06 09:57 [党群教育] 来源于：贵州盘江精煤股份公司 作者：候波
导读：近年来，月亮田矿选煤厂紧紧围绕股份公司32字工作总要求和稳中求进工作总基调，突出以以煤为主、延伸产业链、科学发展的战略思路，坚守安全、环保、廉政、稳定四条底线，以党建聚人心促生产，着力发挥基层党组织在矿井改革发展工作中的引领、鼓舞作用，为月
|
近年来，月亮田矿选煤厂紧紧围绕股份公司“32字”工作总要求和稳中求进工作总基调，突出以“以煤为主、延伸产业链、科学发展”的战略思路，坚守“安全、环保、廉政、稳定”四条底线，以党建聚人心促生产，着力发挥基层党组织在矿井改革发展工作中的引领、鼓舞作用，为月亮田矿180万吨技改扩能升级改造工作提供了坚强有力的组织保障和精神动力。 党的十八大以来，选煤厂党支部在“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育系列活动推动下，党建基础持续夯实、内容紧贴中心、成果实现转化，逐步形成了“六抓六促一确保”党建主抓手，连续4年，被矿党委评选为“先进基层党组织”。  政治理论学习作为党员义务的第一条，选煤厂党支部长期坚持、始终如一，制定了《政治理论学习制度》，每月集中学习，党员个人自学均不少于2次。“学习强国”平台上争先晋位，班前会上“微党课”、“每日一题一问”此起彼伏。学习固定化、规范化、常态化，学而知、知而行，日积月累，党员的先锋模范作用、支部的战斗堡垒作用逐步夯实。 今年6月，选煤厂党支部为了教育引导党员干部“学党史、促党性、跟党走”组织全体党员干部开展党史知识测试。此次测试考核既是对党员学习掌握党章党史知识的一次检验，又是对开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的一次学习巩固提升。测试内容主要以党史知识为主，采用书面答题的方式进行，并将党员干部测试成绩纳入党员目标化管理进行考核评比，以考促学，以学促用。通过这种方式，增强全体党员干部对党史的理解，筑牢了党性，坚定了理想信念，为全厂的安全有序发展提供了有力保证。 抓班组建设，促安全生产 班组是全厂战斗力和凝聚力的直接体现。班组安，则全厂兴。党支部以班组建设为切入点，提出并制定一系列提升班组建设的做法：每年初，与职工签订《安全生产责任书》，明确岗位责任，树牢安全意识；支部班子进班组，每周五上安全大课、讲形势任务；班队长以上管理人员每人每月岗位现场教育职工不少于5人次；安监小组每周五开展全厂隐患排查活动。工团组织、群监员、青安岗积极发挥作用，发扬国企“党政工团、齐抓共管”优良传统，优势互补、形成合力，年复一年、久久为功。 7月份，选煤厂党支部以在全厂各车间队组利用班前会开展“微党课”、党史知识“每日一题”、“每日一问”学习问答为载体，以加强组织领导为抓手，要求班队长在每班班前会组织职工开展党史知识“每日一题”学习，“每日一问”答题，被提问职工回答正确加相应工分，回答错误减核减相应工分，做到奖罚对等，有检查有考核，激发了职工学习党建知识的热情，增强了职工“听党话、跟党走”的思想自觉、行动自觉。  科学技术是第一生产力。党支部组成以技术主管带队、党员骨干为主、职工积极参与的QC小组和技术攻关小组。在实践中检验和运用智慧，在项目中发现和培养人才，党支部积极践行“搭台、激励、服务、保障”的本分，发挥“指挥棒”功能、巧用“弹琴手”方法。把学习型党组织建设与学习型选煤厂建设融为一体；把创新型党组织建设与技术革新团队建设融为一体；把服务型党组织建设与服务生产经营不偏离融为一体，实现党员先锋模范作用和安全、创新、提质、增效有机结合。 8月份，由选煤厂技术攻关小组带队组织机电车间党员骨干职工，历经60余个小时圆满完成了精煤筛、中煤筛安装、更换、调试工作，将新筛子各配件提前运送至检修地点，提前做好精煤筛、中煤筛更换准备工作，严格按照规程措施要求，组织职工拆除损坏严重的精煤筛、中煤筛。同时，克服安装地点狭窄、筛子体积大、不易操作等困难，规范有序的对新筛子进行了安装、更换、调试，在大家的共同努力下，在规定时间内提前一天顺利完成了筛子安装更换工作，并一次试机成功，为生产任务完成提供了有力保障，确保了安全生产。 抓业务培训，促技能提升 业务技能是党员作贡献、当先锋的前提条件。选煤厂党支部秉持“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”的组织发展理念。业务上师带徒“干什么学什么，缺什么补什么”；班前会围绕“应知应会，必知必会”进行“每日一题一问”竞答奖励；每季度开展岗位练兵、技术比武激励活动；创建“凉都工匠场”交流互动平台，党员、劳模、能手竞展风采，推广革新成果、破解技术难题，磨砺先锋模范党员、建设战斗堡垒支部、塑造业精技强队伍。 9月下旬，为使业务技能人才不断档，选煤厂党支部结合该厂各岗位实际开展技能竞赛活动，为业务技能型人才提供了施展才华的舞台。在煤质化验室开展采样制样工职业技能竞赛，通过开展技能竞赛活动，达到以赛代培、以培代教、以教代训的目的，形成了能上能下、公平竞争的机制和氛围，促进优秀技能型人才脱颖而出，为该厂持续发展提供有力的人才支撑。  廉洁从业是抓班子、带队伍，抓履职、转作风的“压舱石”。党支部每月组织2次党风廉洁集中学习、每季开展1次警示教育，不定期对班队以上管理人员和风险点岗位人员进行廉洁从业谈话，节假日作专门提醒，纪检委员牵头每月查队组“三公开、三上墙”等系列做法，预防为主，防微杜渐。不容伤害职工利益的事情发生，不让影响干部成长的污点沾身。在抓廉洁中扬正气、促公平、聚人心、构和谐。 10月份，选煤厂党支部组织“管钱、管人、管物”的20余名重点岗位人员在三楼会议室开展廉洁从业提醒谈话，增强重点岗位人员廉洁从业意识。观看了《欲望的代价》警示教育片，要求重点岗位人员结合岗位实际，深刻吸取教训，举一反三，反思自身存在的差距和不足，认真抓好整改；同时，要求大家提高思想认识，加强规章制度学习，严格遵守党纪法规，不越“红线”、不碰“底线”；要用好手中权力，在职工群众的监督下行使权力，不碰党纪法规这根“带电的高压线”；要以党纪法规为戒尺，珍惜现有的岗位，做到知敬畏、明底线；立足岗位，模范遵守党纪法规，清清白白做人，干干净净做事，努力工作。 抓服务职工，促队伍稳定 稳定是安全生产的基本保障。支部从家访职工、微信群纽带、改善环境入手。支部排出计划，支委牵头，每月家访不少于3人次，做到对住址、成员、收入、困难、关系、联络“六清楚”；做好对生活困难、出勤异常、工伤住院、家庭变故、思想波动、“三违”惩处职工“六必访”。发挥新媒体平台特点，支部利用微信群宣传政治理论、形势任务、党的知识、先进事迹等内容，职工通过微信群反应诉求和问题、提出意见和建议，支部建立台账，督促整改落实，职工线上“点单”，党员干部线下“买单”，党群互动，干群联动，带动职工的积极性，促进了生产的提升，环境的改善。 在庆祝新中国成立70周年之际，选煤厂党支部书记带领支委成员逐一到困难党员家里与困难党员交流谈心，询问他们的生活及工作情况，鼓励她们树立信心，努力工作，走出眼前困境，立足岗位，发挥好党员的先锋模范作用，以优异的成绩为新中国成立70周年献礼。在送去组织的温暖与问候的同时，还将500元慰问金送到困难党员手里。 融入中心抓党建，党建成果促生产。每月初，支委成员按时到班组讲清形势、说明任务、作生产动员；支委带党员，党员带职工，岗位保班队，班队保全厂；旗帜引领奋进，堡垒凝聚力量。历年来，选煤厂各项安全生产经营指标任务在公司专项检查考核中一直名列前茅，保证了商品煤质量，树立了“盘江煤”的良好品牌形象。 
孜孜不倦抓党建，久久为功终成功。截至2019年11月份，月亮田矿选煤厂洗选加工精煤39万吨、混煤64万吨，党支部在持续焕发基层党建生命力和安全、生产、环保建设的康庄大道上，走得信心十足，走得坚定不移，走得扎实有力。
本网通讯员 ：侯波
（编辑：东北亚） |
龙煤七矿公司向阳矿特
蒲白建庄矿业：重预防
旗帜在飘扬 荣誉在闪
“项目党旗红、党员争推荐文章
热点阅读
