龙煤七矿公司向阳矿特色党建聚合力添动力

      今年来，向阳矿党委面对企业发展新形势，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，创新党建工作举措，通过“双十党建”，提升基层党组织战斗堡垒作用；通过开展“兑标考核竞赛”，激发党员创新创效的积极性；通过“向前闯”主题系列活动，凝聚高质量发展合力。

       “双十”党建机制激发基层党组织活力，筑牢坚实堡垒。向阳矿针对关井停产后部分基层党组织堡垒作用不强、党员组织观念弱化、优秀职工入党积极性不高的实际，开展“双十党建精品工程”创建活动，对基层党支部进行大调整，对书记大培训大考核，对优秀入党积极分子大培训，对思想素质高，业务水平高、工作实绩高、职工评价高的“四高”优秀入党分子重点培养，对工作能力强、政治素质强、班子凝聚力强的“三强”支部书记重点培养，并开展我为何要入党？如何要做一名合格党员？学习刘金奇岗位做奉献我该如何做等系列大讨论，做到让思想最优秀的职工入党，让工作业绩最突出的基层支部书记有舞台。矿党委选树六井二采区掘进班长单春、二井二采区区长温旭友、二井一采区采煤班长徐永军、二井三采区生产区长李贤忠、采煤班长祝启祥、六井一采区机电区长吕继权、生产科科长刘丽为典型，开展“学榜样、做表率、争先锋”竞赛活动，以“头雁效应”进一步引领广大优秀职工积极加入投入党组织怀抱，优秀党员成为夯实根基的“领航员”，渡难关向前闯的“排头兵”，服务群众的“贴心人”。

       “星级党员”竞赛释放“先锋动能”，党员旗帜作用得到发挥。向阳矿党委制定下发了星级党员兑标考核评比竞赛方案，每月按照星级党员标准对党员综合考核评比，并召开党员大会表彰奖励，引导党员“亮身份、亮职责、亮承诺”。以“把优秀党员培养成业务能手、创新能手、管理能手，把安全把关人、技术创新人、创效当家人培养成党员”为指导思想，开展以 “十做到、三满意”为内容的“双服”主题实践活动；开展“三带四有五在前”、“三查三评保平安”、“三带三零做卫士”活动；开展党员“安全争优、管理争强、改革争先”主题实践活动；开展开展党员安全活动日、党员示范岗、党员突击队、党员安全监督哨活动；开展“讲政治、做表率、展风采”、“讲文明、提素质、建家园”活动；开展“讲党性、争奉献、当先锋”活动。供应科党支部创建保姆式+管家式服务型党支部，安检支部建立钢铁先锋岗，监测科党支部创建党员示范岗，通风一区党支部创建党员“一通三防监督哨”，二井党支部创建党员讲好身边好故事活动，六井党支部党员与职工结亲情活动，十一井、十二井、八井党支部创建实干型党支部、创效型党支部活动，特色党建文化蓬勃发展。向阳矿龙湖充填工区设备安装时间紧任务重，矿党委组织机关党员开义务支援一线活动，机关七十多名党员来到井下参加义务劳动。党委书记党委书记李增祥说：“机关党员不足100人，虽然每个岗位都有各自工作，但是，党员干部踊跃参加义务劳动，靠的是党组织的凝聚力”。科技攻关，党员率先上；安全生产，党员率先上；帮扶送温暖，党员率先上……，在向阳矿党员“率先上”已成为一股潮流，增强了企业创新能力，促进了高质量发展。

       “向前闯”主题党日活动，激发发展动力，特色党建彰显魅力。为扎实开展好新时期企业党建工作，向阳矿以“向阳闯”主题系列活动为载体，把党员学习教育的课堂搬到市革命烈士纪念馆、十二烈士山、抗联遗址、冠军馆等，开展“换思想谋振兴、提士气振精神、聚合力向前闯”主题党日、 “守初心、担使命、展风采”党员奉献日、“忆英烈、记军史、守初心、担使命、向前闯”主题党日、 “走千家、送温暖、讲企情”主题党日等一系列活动，广大党员干部向刘金奇那样把心用到工作上、用到职工身上，深入职工家中走访做到“十清十做到”，深入生产现场率先垂范，做到“六清六做到”，使安全隐患的到及时有效处理，生产效益得到保障，形成了具有向阳矿特色的党建体系，党委的领航作用、支部堡垒作用、党员先锋作用得到凸显。

       本网通讯员：刘永平