南露天煤矿开展红色领航“一融两入三员四化”党员服务活动

2019-12-13 09:07 [党群教育] 来源于：南露天煤矿作者：杨炳强

导读：为贯彻落实南露天煤矿 2019 年党建工作要求，充分调动机关支部党员在推进南矿建设安全绿色、智慧高效、和谐幸福和建设行业一流露天煤矿目标进程中发挥作用，结合南矿1+1+N 党员工程主题实践活动落实方案要求，充分发挥机关支部党员融入中心，服务中心的先锋

为贯彻落实南露天煤矿 2019 年党建工作要求，充分调动机关支部党员在推进南矿建设“安全绿色、智慧高效、和谐幸福”和“建设行业一流露天煤矿”目标进程中发挥作用，结合南矿“1+1+N 党员工程”主题实践活动落实方案要求，充分发挥机关支部党员融入中心，服务中心的先锋模范作用，结合机关支部工作特点，机关党支部全体党员深入基层12个党支部开展形势任务宣讲活动。

为使此次宣讲工作取得扎实效果，南矿党建部制定了《红色领航“一融两入三员四化”活动方案》、《党员服务工程责任班组分配表》和《党员服务工程班组问题汇总表》。此次宣讲的主要目的是通过实施红色领航“一融两入三员四化”党员服务工程。
机关支部党员每人认领一个责任班组，深入一线，亮出党员身份，通过宣传企业战略、制度、文化，引领员工思想，助推企业发展，为把南矿建设成为“安全绿色、智慧高效、和谐幸福”和“建设行业一流露天煤矿”贡献力量。

红色领航“一融两入三员四化”党员服务工程，是南露天煤矿发挥支部引领带动作用、服务一线基层员工的重要举措和特色活动。一融就是融入中心；两入就是深入基层、深入一线；三员就是为企业和员工服务，做政策和制度的义务讲解员；针对企业发展、管理中发现的问题，带回员工的诉求，畅通渠道，做员工的发声员；想员工之所想，积极为员工解决实际问题，做员工的办事员；四化就是机关党员定期深入班组，使机关服务基层形成制度化、常态化、系统化、多样化党员认领责任班组结合南矿班组情况，机关支部每名党员认领一或二个责任班组，制作党员身份标识牌，在责任班组亮出党员身份，宣讲有关政策，并收集一线员工反馈的问题和建议，建立沟通渠道，及时反馈和解决通过宣讲座谈收集的问题和建议。

为了使宣讲活动取得良好效果，党建部对每名党员宣讲员进行跟踪考核，考核分为宣讲质量、问题沟通和反馈质量、问题解答质量、组织纪律、突出贡献五部分。机关支部支委成员和组长共同组成考核工作领导小组，实施考核，由各党小组组长进行日常监督和指导，并记录宣讲、问题收集反馈情况。
按照《红色领航“一融两入三员四化”活动方案》，南矿机关党支部党员深入基层宣讲南露天煤矿“团结、文明、务实、高效”的企业精神以及建设“安全绿色、智慧高效、和谐幸福”露天煤矿释义，大力宣传南露天煤矿建设行业一流露天煤矿的三步走战略，第一步，要在2019年大步追赶区域一流，实现加速提升；第二步，要在2020年，冲刺赶考行业一流，实现换挡升级；第三步，要在2021年，决战决胜标杆一流，实现提质跨越。

通过宣讲，不仅加深了广大员工对南矿企业精神、奋斗目标、长期愿景的了解和认识，同时，提振了士气，鼓足了干劲，强化了员工对企业的归属感和荣誉感，有效推进和加快了创建行业一流露天煤矿的进程。
本网通讯员：杨炳强

（编辑：东北亚）

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