张家峁矿业公司：班组“微生态”巧解安全顽疾

2026-09-09 09:51 [班组建设] 来源于：张家峁矿业公司作者：张文华

导读：张家峁矿业公司：班组微生态巧解安全顽疾今年以来，张家峁矿业公司选煤工区始终坚持将安全管理的重心下沉、关口前移，把班组作为核心单元、岗位作为前沿阵地、现场作为实战考

今年以来，张家峁矿业公司选煤工区始终坚持将安全管理的重心下沉、关口前移，把班组作为核心单元、岗位作为前沿阵地、现场作为实战考场。通过深度融合智能化监控手段与党员示范引领，深耕反违章指挥、反违章作业、反违反劳动纪律的工区“微生态”，持续涵养令行禁止、规范有序的生产“大环境”，切实筑牢违规违纪防控防线，夯实安全生产根基。

智控赋能，筑牢规范决策根基

违章指挥是事故的首要诱因，该工区将反违章指挥的责任压实到班组、聚焦到班组长，常态化开展“班组长安全履职”专项培训，坚决杜绝经验决策、盲目指挥、超强度赶工等行为。各班组严格落实“开机必确认、作业必交底、变更必审批”的刚性制度，班前会同步完成风险告知、措施提问、状态核查，现场作业严格执行停送电挂牌、交叉作业协调、特种作业监护等标准化流程。依托智能管控平台和设备在线监测系统，班组长可实时掌握破碎机运行参数、皮带运输负荷、各给煤机运行状态。党员班组长带头执行规章制度，不搞变通、不打折扣，以规范指挥的示范效应，带动形成令行禁止的班组氛围，让按章指挥、依规决策成为班组管理的鲜明底色。

先锋引领，规范岗位操作环境

违章作业是安全事故的主要风险源，该工区持续推进岗位标准化作业流程落地，聚焦破碎机巡检、皮带运输、筛分设备维护、高空检修等关键环节，坚决整治简化流程、侥幸作业等不良习惯。深入开展“党员示范岗”创建，党员亮身份、亮承诺、亮标准，在高危岗位、复杂工序带头执行“手指口述”安全确认、设备点检“三定”管理，以“一名党员一面旗”的示范作用带动班组全员规范作业。同步升级智能化监控体系，AI视频识别系统全天候捕捉违章行为，电子围栏实时预警人员误入危险区域，为反违章提供科技支撑。各班组常态化开展“反违章、查隐患、保安全”专项行动，鼓励全员争当“安全吹哨人”，设立岗位“违章曝光台”，以全员标准化作业筑牢全域安全防线。

双管齐下，培育风清气正生态

劳动纪律是安全生产的基础保障，该工区紧盯班前饮酒、疲劳上岗、脱岗睡岗、迟到早退、交接班敷衍等纪律“微隐患”，将纪律约束贯穿班组日常管理、岗位考核全流程。各班组严格执行班前会“六必查”、班中动态巡查、班后总结复盘机制，班组长作为“第一责任人”，对违纪苗头及时提醒、对违规行为坚决制止。引入智能化管控手段，通过岗前人脸识别考勤、酒精自动检测，实现人员上岗状态精准把控。设立“党员监督岗”，党员骨干结对帮扶纪律松懈人员，常态化开展纪律教育、作风督查、正向引导，推动守纪律、讲规矩、重执行成为班组共识，以班组严明的“小纪律”、智能的“硬约束”、党员的“软引领”，涵养企业安全发展的“大生态”。

安全生产只有起点，没有终点。下一步，选煤工区将持续以班组“微生态”建设为抓手，推动智能化管控“硬手段”与党员先锋“软文化”在洗选一线同频共振，为洗选安全高质量、可持续发展绘就长治久安的本质安全新画卷。（张文华）

（编辑：东北亚）

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