这个班组含“金”量高
“安全生产5100余天,单班最高安装5架液压支架……”一项项含“金”量十足的骄人成绩令人叹服。2010年10月,郑煤集团新郑煤电公司生产准备队生产二班组成立,14年来虽然人员更迭,但“安全高效,创新超越”的精神却深深根植在班组每名职工内心最深处。
作为该公司综采工作面安装回收的“主力军”,生产准备队肩上责任如山,使命如磐。班组长赵金勇带领下的生产二班中的25名职工更是综采设备安装回收方面的佼佼者,十多年的磨练锻打,让他们这群“煤汉子”积累了丰富的现场施工经验,多次提前安全顺利完成综采工作面安装回收任务。
抓学习强技能
综采设备体积重量大、技术要求高、安全管理难度大,这对常年累月和综采设备打交道的作业人员提出了很高的要求。为保证现场作业安全,抓学习、强技能就成为班组长赵金勇的首要任务。作为班组核心,赵金勇从自身做起,利用业余时间主动学习“充电”,翻看安装工艺、班组管理、机电维修等方面的技术书籍,并在实践中摸索、锻炼,现如今他早已是安装回收方面的行家里手。
赵金勇深知只有全班组共同进步,才能保障安全,创造出更好的工作成绩。为此,他毫不保留地将自己掌握的知识和技能传授给身边的工友,帮助大家共同提高。赵金勇带领大家积极开展“每日一题、每月一考”学习活动,把理论学习和井下实操结合起来,手把手教授新职工支架组装、运输及回收等工艺技术要领和注意事项,还组织本班生产骨干和新职工现场结对帮扶,促进班组整体素质提升。在他的带领下,十数名职工成为生产骨干和技术能手,本组职工韩永坡在公司支架工技术比武中拿到第二名好成绩。
抓质量强管理
工程质量直接影响工作面正常安全生产。该班组以“创精品工程,建标杆班组”为目标,不断强化工程质量管理,对照新版安全生产标准化各项要求,加强现场质量管理,严格落实安全精准确认,坚决做到不安全不作业。完善工程质量责任追究制度,推行标准化作业工序和流程,每道工序严格把关,督促职工规范操作,坚持上标准岗、干标准活,让每名职工养成良好的作业习惯。
细化班组考核奖惩机制,加大工程质量动态检查力度,现场进行工程质量自检、互检,考核结果纳入班组月底工资考核结算,充分发挥工资杠杆作用,调动职工工作积极性。建立班组工作细化表,详细记录当班工作任务、发现问题及采取的对应措施。落实“三三整理”安全管理制度,认真做到班前检查、班中巡查、班后复查,及时把安全隐患消灭在萌芽状态,为安全生产保驾护航。
抓创新强效益
为提高工作面安装回收进度,该班组通过不断摸索实践,总结经验,在工艺革新和设备改造中不断想办法、“出点子”,减轻了职工劳动强度,早日实现工作面生产,提高生产效益。
去年12月安装的14207工作面安装中首次采用单轨吊运输大件设备直达组装间+齿轨车直接运送至切巷指定地点的新工艺。为解决新工艺施工中的困难,赵金勇带领班组职工主动请缨学习应用新工艺,为工友积累施工经验,确保整个安装过程安全顺利完成。该班组还在运输机槽子安装过程中积极推广采用机械手抓取装置,极大提高了效率,在11210工作面安装中创造了单班安装32节后部槽子好成绩。
11210工作面安装中,由于工作面切巷坡度较大,传统液压叉车安装工艺不满足现场实际需要,在班组长赵金勇带领下,通过摸索试验,他们提出优化改造液压叉车安装工艺建议,采用液压叉车防倒油缸和导链对支架进行双向防倒,调整后的安装工艺适应性强,省时省力,安全可靠,提高了安装安全系数,为早日完成工作面安装做出了积极贡献。
十多年来,该班组全体职工始终牢记责任使命,用心守护安全,建塑班组特色文化,实现班组无事故、人员无“三违”、岗位无隐患,努力打造标杆班组、示范班组,为矿井安全生产积极贡献力量。
本网通讯员:姚保海
(编辑:韩语) |