潞安煤基清洁能源公司：“小讲台”助推班组长当“大专家”
2024-04-22 10:59 [班组建设] 来源于：潞安煤基清洁能源公司 作者：崔凯
导读：为进一步加强班组建设，积极探索新形势下提升班组精细化管理水平的有效途径，持续助力公司安全形势持续稳定向好。4月15日，潞安煤基清洁能源公司第一期班组长大讲堂活动在员工培训中心开讲。 开展面对面宣讲，提升大讲堂穿透力 优秀班组长代表用小故事折射大
  开展“面对面宣讲”，提升“大讲堂”穿透力 优秀班组长代表用小故事折射大道理，以质朴的言语、真挚的情感、生动的事例，讲述了他们在平凡的岗位上，建功立业的感人事迹和不凡业绩。 职工们虽来自不同岗位，却都以自身的实际行动践行了“艰苦创业、勇于创新、同舟共济、追求卓越”的精神。他们将责任心、使命感化作美妙的音符，奏响了一线劳动者奋斗的华美乐章。 搭建“专家平台”，提升“大讲堂”现场力 围绕班组管理、团队建设等主题，公司第二届金牌班组长王璐紧密结合自己在班组管理、班组文化和班组建设等方面的特色、亮点和典型做法，演讲交流班组建设的经验成果。 他从勤学敏思的“先知”角色、团队结构的“造巢”角色、员工创新的“淘金”角色、互动学习的“导演”角色和班组创建的“编剧”角色进行了分享，以生动的语言、图片和视频，展现了班组职工精诚团结、朝气蓬勃的精神面貌和班组安全生产工作的良好风貌，充分发挥了班组长在班组建设中的“领头羊”作用。 开展“事故警示课”，提升“大讲堂”警示力 此次“班组长大讲堂”活动中，费托合成厂马晓晖创新性拓展了事故分析“大讲堂”，将原来的一人领学、大家听的学习方式，变为一人分析、多人点评、举一反三的针对性培训，引导大家在分享中分析问题，在实践中解决问题。 班组长上台讲解事故案例，结合班组管理实际提出针对性防范措施，并分解到每名班组成员进行具体落实，强化职工安全意识，逐步将“我要安全”的心态转变为“我必须安全”的本质。 本网通讯员：崔凯 （编辑：东北亚） |
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