山西潞安焦化:夯实班组管理基础 提升职工队伍素质
今年以来,山西潞安焦化有限责任公司强化班组建设,通过安全宣教、加强技能、现场管控等手段全面提升班组员工素质,夯实了安全根基,确保了安全生产。
为营造浓厚的安全氛围,该公司组织职工学习安全知识,观看安全事故警示教育片,让职工学标准、懂标准、守标准。安全包保成员深入车间班组宣传安全管理相关规定、消防相关知识及规定、安全应知应会等,增强安全意识。同时,通过微信公众号、微信群及广播宣传安全方面的知识,安全氛围十分浓厚。
为进一步加强职工安全生产技能水平,打造知识型、技能型、创新型的高素质职工队伍,该公司在职工队伍中开展了职工技能竞赛活动,对先进个人和先进集体进行表彰奖励,激发和调动了职工学习技能的主动性。同时,通过正向激励激发班组职工抓好安全的整体意识、主动意识和责任意识,夯实安全基础。
该公司扎实抓好现场安全生产标准化工作,把责任落实到班组和个人,综合运用督查考核和教育培训等方式方法,纠正员工在生产现场的不规范行为,同时,各班组把当班的生产任务、工程质量、安全状况与个人收入挂钩,在班组中掀起了全面排查系统隐患、全面查“三违”、反“三违”的热潮,效果十分显著。
冀彦燕 报道
(编辑:东北亚) |