潞安集团李村煤矿：形势任务教育“活”起来 干群合力聚发展动力
2019-11-22 09:20 [班组建设] 来源于：潞安集团 作者：胡慧丽
导读：形势任务教育就是对企业职工进行形势和任务的宣传教育，潞安集团李村煤矿坚持思想领先、超前引导、凝聚合力，创新形势任务教育方式，不断丰富主题内容，打通政策落地最后一公里，确保矿井高质量发展。 又到周五了，我们今天来继续给大家宣讲下十九届四中全会
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形势任务教育就是对企业职工进行“形势”和“任务”的宣传教育，潞安集团李村煤矿坚持“思想领先、超前引导、凝聚合力”，创新形势任务教育方式，不断丰富主题内容，打通政策落地“最后一公里”，确保矿井高质量发展。
“又到周五了，我们今天来继续给大家宣讲下十九届四中全会的公报全文，并用图表的形式给大家做下详细解答。”
这是李村煤矿形势任务宣讲员在综采队工房对大家说的话，最近随着十九届四中全会的闭幕，该矿第一时间组织青年职工6人分批次深入到车间、岗位、部门对全会精神进行集中宣讲学习。宣讲现场，大家仔细聆听、认真做笔记，原计划半小时的宣讲持续了1个多小时。宣讲员变"固定讲台"为"流动课堂"，宣讲内容从"高大上"变得"接地气"，这样灵活多样的方式最近一直持续在李村煤矿的各个角落，兴起了全员学习全会精神的学习热潮。
为了使宣讲活动切实发挥作用，避免出现因宣讲时间冗长、内容繁多，易出现“讲不透、听不进、坐不住”的情况，该矿党委宣传部作为牵头部门反复精炼宣讲稿，挤“水分”，留“干货”，把复杂问题讲简单、简单现象讲深入、熟悉内容出新意，真正使职工听得懂、记得住，确保了宣讲效果最大化。此外，该矿根据国家、省委、集团等各级方针政策不断丰富形势任务教育的主题，适时对宣讲内容进行更新与完善，做到政策“送的下去”、宣讲“说的明白”，职工“摸的通透”。
今年是李村煤矿正式生产的第一年，是发展的关键时期，为了更好的推动矿井全面发展，该矿认识到密切干群关系是企业发展的重要根基，充分利用微信、板报、OA系统等易于职工接受的方式，引导广大职工把思想统一到矿井的科学研判、决策部署上来，把矿井面临的严峻形势、生产任务，以及完成任务的具体措施、推进情况讲清楚，引导广大职工既了解面临的困难与挑战，增强紧迫感、责任感和使命感，又明白面临的机遇与优势，增强推进发展的勇气，形成与企业同呼吸、共命运的局面。
本网通讯员：胡慧丽 （编辑：东北亚） |
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