潞安焦化:“以案说安”力保岁末年初安全生产
新年伊始,潞安焦化公司紧紧抓住职工安全思想教育不放松,以“以案说安”的方式,开展三级安全警示教育,提高全员自主保安能力,确保岁末年初安全生产。
针对职工思想较活跃、波动大,易麻痹大意的实际,该公司将班前会作为安全教育的主阵地,坚持每班开展案例警示教育,结合各车间主要工种、岗位,筛选相对应的安全事故案例进行精准教育,并开展安全标兵话安全宣讲活动和“三违”人员现身说教的“正反”典型教育,深刻汲取同行业、同专业、同岗位事故教训,引导职工自觉抵制违章作业,在操作中做到“四不伤害”。 在此基础上,该公司牢固树立“从零开始向零奋斗”的安全理念,利用公司级安全例会、厂级每周二学习会,深入开展典型事故案例分析、观看安全警示教育片、组织安全教育再培训、深化岗位危险因素辨识等系列活动,系统开展事故类比检查,查摆自身存在的安全短板及问题,切实增强警示教育的针对性,营造出“人人重视安全,人人抓安全”的浓厚氛围。 此外,该公司深入开展了安监员、青监岗“零点行动”和查岗活动,加大薄弱时间、薄弱地点、薄弱环节的检查,对生产各个环节逐一进行认真排查,对安全风险进行再回头、再排查,杜绝安全事故发生,为安全生产奠定基础。
本网通讯员:霍卫星 郭 瑞 报道
(编辑:东北亚) |