潞安焦化公司：狠抓“三违”保安全促生产

2023-10-08 10:24 [煤企一线] 来源于：潞安焦化有限责任公司作者：冀彦燕

导读：三季度以来，潞安焦化公司坚持严抓严管主基调不动摇，把查三违、反三违、治三违作为安全管理的重头戏，全力提升安全管控能力，夯实安全根基。全员行动查三违。该公司结合安全管理实际，下发了一系列规章制度，对月度抓三违条数进行了明确规定，月度统计通报

三季度以来，潞安焦化公司坚持严抓严管主基调不动摇，把查“三违”、反“三违”、治“三违”作为安全管理的“重头戏”，全力提升安全管控能力，夯实安全根基。

全员行动查“三违”。该公司结合安全管理实际，下发了一系列规章制度，对月度抓“三违”条数进行了明确规定，月度统计通报，对未完成规定的管理人员严肃问责处罚，切实做到人人头上有指标、人人肩上有责任。充分发挥领导班子+职能科室+车间+班组+个人“五级联动”作用，形成了全员查“三违”的强大合力和浓厚氛围，促使“三违”人员不敢违、不想违、不能违，进而减少“三违”行为的发生。

多线并进反“三违”。该公司要求跟带班管理人员与职工同上同下，做到走动式管理既有“质”又有“量”，动态监察既有“严”又有“实”，真正实现管理关口前移、重心下移；并持续加大“三违”人员帮教力度，通过“三违”人员现身说法、常态化开展协安员心理疏导、家属亲情帮教等方式，教育引导职工算好“安全帐”、“经济账”和“幸福账”，从根上转变思想认识，提高安全意识。

高压态势治“三违”。该公司对典型性“三违”人员进行曝光并在微信公众号、厂区大屏滚动播放，组织管理人员在班前会上集中观看，重点查找思想上“不担当、不作为、不负责”的深层次问题，并要求管理人员在观看视频后谈认识、谈体会、谈防范，从“人”的行为、“物”的状态、“事”的结果进行谈论，切实营造起“一次违章、终身耻辱，一人违章、警示全员”的良好氛围。

本网通讯员：冀彦燕报道

（编辑：东北亚）

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