“技能考试奖励已到账”
“我的技师奖励2000元已到账,我的中级工500元奖励也到账了,还有我的.....”。2018年度顺利通过技师、中级工技能提升鉴定,淮北是双龙公司采煤一区两位职工付涛、张龙飞在微信群里高兴说。 “据说通过中级工技能提升鉴定考试人员,除了一次性拿到500元钱的奖励外,每月还能拿到200多元的市场化技能津贴,我这次没有考上,下次一定要通过技能提升鉴定考上。”郭超微信群里说道。 “你们发现吗,技能等级得到提升增加了市场化工资,说话口气都自豪啊” 。 “就是、就是,这都是与平常培训分不开的啊,这真是学习改变命运、技能创造财富啊……” 4月11日上午,该区职工通过微信群,及时了解到了2018晋升技师1人、高级工6人、中级工26人技能等级工奖励明细。 2019年,该区将平时注重用好网络培训信息平台,实现员工网上自我练习,构建培训学习电脑处处能学、手机时时可学、人人皆学的智能化学习氛围,时时掌握员工培训需求、培训进度,提高培训实效,通过学习培训切实提高实际操作技能,确保安全生产。 本网通讯员:周黄 (编辑:东北亚) |