新职工

2024-08-15 09:51 [佳文赏析] 来源于：潞安恒通化工公司作者：石启平

导读：随着8月的序曲缓缓拉开，恒通化工公司迎来了88名拥有专科以上学历的新职工。这些新职工，自7月18日踏入公司大门以来，便迅速融入了公司精心策划的培训体系中，历经二十多天的磨砺与成长，终于在8月12日这一天，被分配到公司的五个主要生产厂及生产管理部的电

随着8月的序曲缓缓拉开，恒通化工公司迎来了88名拥有专科以上学历的新职工。这些新职工，自7月18日踏入公司大门以来，便迅速融入了公司精心策划的培训体系中，历经二十多天的磨砺与成长，终于在8月12日这一天，被分配到公司的五个主要生产厂及生产管理部的电气中心，开启了他们职业生涯的新篇章。

这批新职工，从山西与山东汇聚而来，带着各自独特的专业背景，满怀着对公司的憧憬，相约走进恒通。公司为他们量身定制了一系列培训课程，旨在帮助他们快速融入恒通大家庭，深刻理解并认同潞安文化精髓和发展蓝图。

培训工作开展以来，公司职工教育培训中心安排了接地气的培训内容，从潞安文化的熏陶到规章制度的解析，从专业技能的传授到团队协作的训练，每一个环节都精心设计，力求让新职工们不仅能在知识上得到充实，更能在心灵上找到归属感。理论与实践相结合的教学模式，让新职工们提高了培训的乐趣，大家在课堂上认真听讲，在实训中勇于探索，他们不仅掌握了岗位所需的基本技能，更学会了如何有效沟通、如何解决问题，以及如何在团队中发挥自己的最大价值。培训中，大家结合培训心得，畅所欲言，谈交流、化体会，并传唱《潞安化工之歌》，在心与心的交流中，碰撞出思想的火花，加深了对潞安文化的理解。在培训之余，在专职老师的带领下，走进相关厂主控室，学工艺，练技能，听取相关厂生产技术科人员的工艺流程的讲解，加深了对化工工艺和生产控制的认识。

尤为值得一提的是，经过这段时间的学习与交流，新职工们已经深深地将潞安化工的核心价值观——“价值成就你我”内化于心，外化于行。他们明白，个人的成长与企业的繁荣息息相关，只有携手并进，才能实现共赢。

8月12日，当第一缕阳光洒满公司大地，88名新职工以自信的姿态，踏上了前往各自岗位的征途。他们不再是初来乍到的青涩新人，而是已经做好准备，随时准备为企业贡献自己力量的勇士。

新职工的到来，无疑为公司注入了新的活力与希望。他们年轻、有活力、敢于创新、勇于挑战，这些特质将成为推动企业不断向前发展的强大动力。同时，他们的加入也将为公司带来新的思维方式和工作方法，有助于打破传统束缚，实现转型升级。我们期待他们在未来的日子里，能够不断成长、不断进步，成为恒通化工不可或缺的栋梁之才。

回顾公司58年的辉煌历程，一代又一代的恒通人用汗水与智慧书写了动人的篇章，他们的废寝忘食的精神激励着新职工奋勇向前。如今，这些新职工将接过前辈们的接力棒，继续传承与发扬恒通精神，同时积极探索新的发展模式和技术手段，为企业的发展注入新的活力与动力。

下一步，公司将继续秉持“以人为本、创新发展”的理念，为新职工提供更加广阔的发展空间和更加完善的成长机制。我们相信，在全体职工的共同努力下，恒通化工的明天一定会更加辉煌灿烂！

本网通讯员：石启平

（编辑：东北亚）

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