“要当好值长,更要当好支书”
许建军,人称“老许”,眼镜斯文、圆脸和气,一说一个笑,好像总也严厉不起来的样子,第一眼看到他实在不能给人留下太多深刻的印象。但是,在乌沙山发电公司,他是人人都称道的技术“偶像”,是劳模,是好值长,更是大家都敬服的好支书。真正应了那句老话:人不可貌相。由于工作出色,他荣获了2016年集团公司优秀党务工作者称号。
“能当上支部书记是出于我值长岗位的考虑,但咱得上心。”老许说话直白,做事也干脆。他说别看他岁数在这里,学东西他是“有一手”的。这点我毫不怀疑,作为“中央企业技术能手”、“宁波市首席工人”,他把专业上的那股子“钻劲儿”也拿到了学习党务知识上。采访中,听他值里的小伙伴说,老许有个习惯,每天都会上公司oa,有要求学习的新文件,他都会打印出来夹在工作笔记本里头,上面还有他的圈圈点点。我想,老许正是有这样的思想认知和一股子劲儿,才能做到如今对支部工作也得心应手吧。
“做好思想工作很重要,这个统一了,其他都好说。”这话说的不考究,但像他。我说人的工作最难做,思想工作更是难,怎么做?老许说,是难,但他坚持做两件事:以身作则;多站在别人的角度想问题。不论是老许当值长还是兼任党支部书记以来,确是一马当先,身体力行。记得今年宁波市劳模的调研会上,老许值里的同事谈起他来,说作为一名老值长,除了份内工作,他坚持每天亲自巡检,爬上爬下,从0米到25米平台,一趟就是一两个小时,夏天机房温度高,工作服是湿了又干,干了又湿,结了厚厚的盐渍,一本工作笔记写得满满当当。当时给我留下了很深的印象,也将这个形象与他干支部工作的形象慢慢重合起来。说起来,支部书记里头,我接触最多的就是老许,因为有时候可以打个电话的事情,他也会往我们办公室跑一趟,仔仔细细问个清楚,很是虚心客气。有时候还会讨论一些关于支部建设、党员发展的问题,琢磨得很多,看得出很用心,让我肃然起敬。跟他们支委聊,说老许尤其重视积极分子培养,说这是关系大伙儿切身利益的事情,有利于支部队伍建设,丁点马虎不得。值里每轮班还会组织一次值内的篮球和足球比赛。我记得他们支委小郭跟我聊老许的事情,很自豪地说,他们支部是党群关系最融洽,氛围最好的支部。
“做好支部的工作,最终还是为了更好地服务安全生产这一大局。”老许心里明镜似的,不耍花枪。他说“吹拉弹唱”是形式,得有,但关键还得落到实际上。在支部建设上,他强调“三会一课”、“组织生活制度”,加强支部日常工作管理。在融入中心工作上,他在支部推行“比学勤创”工作法,通过比素质、学技术、勤思考、创业绩系列工作,培养了一批专业技术过硬的各级技术能手和专家;他要求党员树立“百密不容一疏,百功不抵一过”的理念。在工作中要求抓细节、抓具体,不让一个环节在自己手里闪失,不让一个细节在自己手里疏漏。在公司“大干二季度”争发电量专项劳动竞赛中,党支部所在值获得第二名;所在党支部连续多年被评为分公司级、公司级先进党支部;老许也多次被评为各级优秀党务工作者。实实在在打造了一支讲政治、守纪律,敢打硬仗,善打硬仗,能打硬仗的铁军先锋队伍。在这支先锋队伍的带动下,整个运行值的工作不断迈上新台阶。
“要当好值长,更要当好支书。”老许说,支部书记不好当,因此更要当好。这话实在,透着股倔劲儿,带着一份坚持。一番交谈下来,末了我说:“许值,有没有什么话是你现在最想说的?”老许一乐,说:“不忘初心,继续前进”。
哟,瞧,老许这思想觉悟和理论水平杠杠的!
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