用机制为善意铺路
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一个人做一次好事不难,但要让一次善举发展成一群人长久的并肩前行,靠的是什么?江苏淮安供电公司“海棠心愿”青年志愿服务团队的实践给出的答案是:公益要走得远,不仅要有爱心,还得有能落地的机制。
这种机制,核心在于理顺了“谁来给”和“给到谁”的关系。
成立慈善基金会,是给“给予方”搭台子。从梁玉芹一个人的奔走,到1800余人的“公益共同体”,再到基金会的建立,散落在社会各界的善意聚集成了“大部队”。无论是社会爱心人士送出的一个书包,还是供电员工捐出的一套书籍,都能通过正规渠道落为帮扶实效,确保每一份爱心都能有“用武之地”。
党建引领,企业的组织力则让公益触角延伸得更广更深:既有在江淮平原持续13年修缮房屋的“暖屋工程”,也有跨越3400公里的助学援藏活动。优质资源通过企业的联络实现精准对接,让温暖突破地域边界,送给有需要的人。
有了这样实打实的对接,公益成了长效的暖心工程。机制托底,坚定了更多人行善的信心,让这条公益之路越走越宽、越走越长。
(编辑:东北亚) |

创新“安全+N”机制 


