浅谈石油企业政工人员在创先争优活动中如何做好党建带团建

2016-06-01 08:02 [石化论文] 来源于：互联网作者：互联网

导读：【摘要】石油企业是我国国民经济的重要基础之一，它为国家社会经济的发展提供可靠的能源保证，有力的推动了我国社会主义现代化建设。本文将探讨石油企业政工人员如何从容应对国际国内新经济形势下所面临的新挑战，在开展创先争优活动中，如何通过党建带动团

　　【摘要】石油企业是我国国民经济的重要基础之一，它为国家社会经济的发展提供可靠的能源保证，有力的推动了我国社会主义现代化建设。本文将探讨石油企业政工人员如何从容应对国际国内新经济形势下所面临的新挑战，在开展创先争优活动中，如何通过党建带动团建，充分发挥团青组织的积极性和创造性作用，打造一支战斗力强劲的生力军队伍，忠诚企业，服务企业发展。

　　【关键词】石油企业；政工人员；创先争优；党建带团建

　　共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的得力助手和后备军。在全党开展创先争优的活动中，在党建带团建的工作格局下，党有号召，团即有行动。团中央书记陆昊指出：“在全团开展好创先争优活动，是当前和今后一个时期共青团的一项重要政治任务”。作为石油企业的政工人员，在创先争优活动中，做好党建带团建工作，对加强党、团建的配套联动，相互促进，共同发展，显得尤为重要。

　　一、创先争优活动中党建与团建的关系

　　团组织“创先”就是要激发团组织的活力、凝聚力和吸引力，使团的各项工作和活动影响全体青年的上进和发展；团员青年“争优”就是要不断加强自身理论、业务学习和道德修养，成为具有深厚的理论水平、精湛的技术技能和较强业务能力的新时代青年。

　　企业党组织在建设过程当中，离不开党支部和党员干部的支持和努力，同时也离不开团组织的后续力量的培养和输送，党建与团建应该说是相辅相成的。现在的广大团员青年作为一支青年生力军，成长于改革开放新时代，新观点、新观念层出不穷，有着蓬勃的生机、旺盛的活力、敏捷的思维、以及强盛的求知欲和动手能力，但因缺乏对党、团组织处在最坚苦时期发展史的切身感受和深度认识，青春年少的他们未免容易出现一些工作浮躁和思想的不稳定性。因此，企业党组织应该适时适度地加强对团员青年的正确教育和积极引导，努力提升他们的政治素质和个人修养，帮助他们对创先争优活动的意义有深刻的认识和准确的把握。

　　二、创先争优活动中党建带团建的重要意义

　　从石油企业发展形势的现状看，自动化和智能化操控发展迅速，技术的更新和系统的改造密集，团员青年学历水平高、领悟能力强、接受能力快，更容易替代老一辈石油工人成为推动企业发展的中坚和后续力量。因此，企业党组织在开展创先争优活动中，通过党建带动团建，以多样的活动形式和丰富的活动内容，在建强青年组织、充分发挥团青组织的积极性和创造性作用、带领和帮助团员青年在各自工作岗位上快乐迅速成长成才，打造一支战斗力强劲的生力军队伍，忠诚企业服务企业发展等方面，做好引导和教育，使团建工作为党组织建设打下扎实的基础，输送优秀的青年人才，这对于推动企业的迅速可持续发展具有十分重要的意义。

　　三、培养高素质政工队伍，推动党建带团建

　　党建带团建，需要一支让党组织放心、让团员青年满意的高素质政工队伍。这样的团队应当具备以下条件。

　　一是具备综合知识的学习领悟能力。这是一个“知识爆炸”的时代，尤其是在技术密集的企业，技术更新的加速度，会不断推进企业团青工作的新意和拓宽团青工作局面，同时也会对团干部的知识结构和知识层面提出更高的要求。所以，党组织要正确引导团干部加强对创先争优思想的学习和营养的汲取，加强对所从事专业业务的学习，帮助他们优化知识和技术结构，拓展与时俱进的观察视野。建立一支高素质的团干部队伍，才会以极高的感召力和信服力，带动团员青年积极投入到创先争优活动中。

　　二是拥有总揽全局的科学判断能力。团干部养成讲大局的作风，树立全局意识，提高洞察全局、思考全局、谋划全局、配合全局的能力。通过党课、谈心等方式教导团干部学会分析创先争优活动中团建工作所面临的各种局面，善于将企业的中心工作与团建全局问题联系起来思考，统筹兼顾，制定与党组织目标一致的创争活动方案；要把握好活动各个阶段实施的具体步骤和环节，认真筹划实施，使团组织的工作每一步、每一个方面都与企业中心工作和发展要求相适应。

　　三是要有上下左右的沟通协调能力。企业共青团的工作，需要与企业中多个部门的横向配合，以及与党组织的纵向汇报。团干部年轻气盛，有激情，但也容易激动，影响到正确的协调和沟通。党建带团建，还要注重培养团干部的协调与沟通能力。要帮助团干部正确找到自己的位置和所扮演的角色，正确和及时把团员青年的所思所想、积极的意见和建议传达上去，使党组织在制定方针政策和工作方案时考虑到团员青年的利益。

　　四是具有与时俱进的创新创造能力。企业的创先争优活动是长效和与时俱进的，也是在思想创新、组织建设创新和技术创新中开展的。党组织要积极带领团干部培育出一种创新意识，激发团干部的创新思维，树立创新目标，发挥创新潜力，释放创新激情，这有利于他们找到和把握企业共青团工作的着力点和受团员青年欢迎的工作切入点，努力创造富有特色、凸显实效的创争工作。

　　四、如何在创先争优活动中做好党建带团建

　　创先争优活动是党的建设的一个“助推器”，作为石油企业党组织人员，在开展企业党建带好团建工作的同时，也要把“助推器”的作用发挥在团的组织建设上。

　　（一）夯实团的基层组织建设基础

　　企业党建带团建，要根据石油企业的团员青年结构情况，建立巩固团的组织和扩大团的工作面。通过指导团组织把“建”作为根本，按照“有一个好的领导班子、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有服务企业生产经营管理工作并具有青年特点的活动、有一套行之有效的工作制度、有保证工作正常开展的经费和阵地”的“五个有”标准，建强团青组织建设；推“团委设置职能化、工作流程标准化、团的活动品牌化、团的考核数字化、阵地建设信息化”的“五个化”工作模式，抓重点、创特色、求实效，带领团员青年奋进当先。

　　（二）同步推进党团创先争优工作

　　企业党组织要指导团组织结合企业的中心工作，制定富有青年特色的创先争优方案，做到党团组织创争目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调；指导团组织把团青的创先争优的积极性凝聚在认真负责履行岗位职责上，立足岗位创一流业绩，共同完成企业中心工作，实现出精品、出人才、出效益。同时，在活动开展的承诺践诺点评、表彰选树典型各个阶段，也应带动团组织实现同步实施。

　　（三）要发挥作团组织的重要作用

　　企业党组织在创争活动中，要适时适当给团组织交任务、压担子，搭建一些平台，并提供和给予团员青年施展才华能力的机会和合适的位置，为团组织发挥作用创造环境和条件。团组织要结合企业的中心工作，组建好青年突击队、志愿者等，开展青年岗位示范岗等“青”字号活动，同时做好纵向汇报、横向联系，为团青多争取一些包括培训、工作实践和业务指导等机会，为团员青年的成长提供更多的发展空间、机遇和通道，引领和帮助团青尽快成长成才。此外，企业政工人员还要做好优秀团员青年的“推优”发展工作，对于思想认识到位、工作业绩突出的团员青年，要积极推荐为党员的发展对象，为党组织输送新鲜血液。

　　（四）党团组织要共建共享组织活动阵地

　　政工人员在开展企业党建带团建时，还可以把党组织的活动阵地资源向团员青年开放，实现党团共建共享组织建设阵地，并发挥出最大的效益。如在一些板报长廊、党务信息网络等宣传媒体阵地上开设青年窗口，邀请团青参加党课教育或指导团青开展主题学习活动，以及党团联办开展解放思想、更新观念的大讨论活动等等。同时，针对团员青年对新生事物的敏捷捕捉能力，满足团青学习新知识、新技能的需要，支持团组织建设一些网络阵。

（编辑：东北亚）

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