新时期煤矿基层党建工作创新发展路径
2023-02-23 10:45 [党建论文] 来源于：兖矿能源集团股份有限公司 作者：王永
导读：新时期煤矿基层党建工作创新发展路径 王永 兖矿能源集团股份有限公司济宁二号煤矿 摘要： 在我国煤矿企业的发展过程中，思想政治工作发挥着无可替代的作用，是企业发展中潜在的内驱动力。同时，矿井单位基层党建工作中出现了不足，此类问题的出现严重影响了
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新时期煤矿基层党建工作创新发展路径
摘要：在我国煤矿企业的发展过程中，思想政治工作发挥着无可替代的作用，是企业发展中潜在的内驱动力。同时，矿井单位基层党建工作中出现了不足，此类问题的出现严重影响了基层党建工作的进行，同时也影响了矿井单位稳定的发展与进步。所以，矿井单位必须在思想层关注基层党建工作的进行，同时也加深了探究与创造的力度，寻求高效的处理问题的方式与方案，有效地强化基层党建工作开展效果，进而提高矿井单位整体能力与竞争力，落实矿井单位的发展战略。王永 兖矿能源集团股份有限公司济宁二号煤矿 关键词：煤矿党建工作；高质量发展；有效举措 中图分类号：F426 文献标识码:A 引言 煤矿党建工作在企业发展中至关重要，坚持党的领导、加强党的建设，这是新时代党建工作的总要求。煤矿企业由于历史原因，党的建设存在很多薄弱环节，因此必须提高认识，探索和实施党建高质量发展机制，探索党建与生产经营的融合机制，重视提升党建管理水平，消除党建工作价值的发挥隐患，凸显党的领导作用，保障党中央各项决策部署得以落地实施。 1企业基层党建工作目前存在的问题 1.1思想上未能全面重视基层党建工作 市场经济瞬息万变，企业发展过程中竞争力的提升不但要对市场经济的发展状态准确把握，还需要对发展的大局势进行合理预判，来进行发展战略的科学谋划和制定，为企业后续的运营提供全面指导。当下企业追求的目标无非就是经济效益的最大化，但总的来说，大多数企业在追求经济效益的同时与内部控制正确管理方向背道而驰。基层党建工作作为思想建设工作，对于企业内部控制管理水平的有效增强作用不容忽视。但大部分企业并未认识到这一点，基层党建工作的落实和推进不够积极主动，这也导致此项工作的作用无法切实发挥出来。 1.2党员素养不高 在企业发展经营的过程中，要培养更多优秀员工，尤其要加强党员干部的培养。但是很多党员的素质能力并不高，党员的整体水平参差不齐，一些党员甚至缺少扎实的文化素养，对党组织缺少正确的认识，在工作中也缺乏积极性，没有给员工树立良好的学习榜样。一些党员将党建思想政治工作看作经营环节，注重实现自身利益，没有认识到集体利益、团队利益的重要性，无法真正发挥党建思想政治工作的作用，导致工作实践的过程中存在各种问题。 1.3基层党建自身定位不明确 基层党组织自身定位不明确是影响党组织发展的关键问题，也是国有企业基层党建工作创新的一大难题。煤矿企业只有在明确企业发展定位、党建人员明确自己的工作职能和前进方向的前提下，才能保证企业员工高效、有序开展工作，才能不断增强企业自身的竞争力和活力。国有企业对党建工作的重视度不高，管理阶层也缺乏科学合理的党建组织方案，缺少对党建工作的监督和管理，种种因素的影响在限制基层党建工作发展的同时，也造成基层党建自身定位不明确的现象。由于基层党建自身定位不明确，造成党建工作难落实、难执行的问题，相应的党建思路也不够清晰，最终影响整个煤矿企业基层党建工作的效率。 2煤矿基层党建工作创新发展策略 2.1着重提高相关人员的素质以及能力 企业基层党建工作的开展离不开高素质的工作人员，而工作的最终质量也取决于相关人员的素质以及能力，因此企业必须要进行高质量基层党建队伍的构建。除此之外，基层党建工作目标的实现离不开培训工作的有效开展，企业通过培训不但能促使相关人员更加明确基层党建工作的理论知识，而且还能学习到更多有效的方式，在这个过程当中相关人员的工作能力也可以得到进一步增强。与此同时，企业要想培训效果有足够保障，必须要选取具备足够能力和素质的人作为培训教师，培训工作的实施也应当定期进行，这样培训的效果才能达到预期。培训教师要为相应人员提供足够的实践机会，促使其可以得到锻炼，并且要积极鼓励其在平时工作当中运用培训的知识和内容。最后，企业要注重基层党建相关人员的选拔，对队伍的质量进行提升。 2.2转变思想，完善制度 在新形势下，企业要持续发展就要转变传统的思想观念，要充分了解当前市场发展的趋势，完善领导机制并制定详细的管理制度。在实际建设的过程中，一定要充分发挥领导层的作用，从强化领导层的党建思想政治工作入手，使领导认识到该工作的重要性，并动员所有员工参与党建思想政治工作。尤其要调动党员干部的积极性，加强部门之间的沟通，满足个人需求的同时也要满足集体利益，使每个员工都可以重视并参与党建思想政治工作，保障工作的全面落实。为此，企业可以组织专题座谈会等活动，针对责任、思想、团队等主题进行教育讲解，发挥党组织的引导作用，落实党员主题日活动，为党建思想政治工作的推广和宣传提供支持。在制度方面，要从廉洁机制入手，改善领导层和基层员工的工作作风，坚持服务思想、坚守职业道德，杜绝贪腐行为。尤其要强化物资采购、财务、招投标管控工作，开展廉洁风险防控体制机制研究，梳理关键环节和廉洁风险点，制定防控措施，实现廉洁风险防控全覆盖。实践运用监督执纪“四种形态”，推动向政治监督、集成监督、精准监督、智慧监督提档升级，构建加强党内监督。要切实贯彻党的治理方针和路线，同时也要提升法律意识，根据国家相关的法规政策建立企业管理制度，对员工的日常行为进行规范和约束，保障各项业务切实有效的落实，这样不仅可以提升企业经营效益，也能保障企业持续发展。 2.3加大宣传企业党建情况 在新媒体大环境下，国有企业的基层党组织要及时转变工作形式，通过微信公众号、社交平台等新媒体向关注者定期推送企业党建的图文消息、音视频等多种资料，让关注者可以随时了解企业党建的最新动态和内容。通过新媒体的传播形式，可达到如下作用：一方面，可以达到对党建工作进行宣传的作用；另一方面，可以让企业基层党建人员获得更多党建知识和政策，达到提升思想觉悟的效果。同时，新媒体作为一个密切联系群众的重要途径，在沟通传达社情民意、化解相关矛盾、传播社会正能量、增强党务工作透明度等方面有较大的促进作用，基层党建工作形式的创新让群众能够及时了解国家的新政策，也使得党建工作更好地服务人民群众。 2.4落实党务公开 强化党内监督和党风廉政建设工作需要充分利用微信等新媒体。国有企业可以将党务工作和企业工作中适合公开的内容在网络新媒体平台上进行发布，在保障党员和群众监督权、知情权的同时维护党建工作的规章制度。落实党务公开，进一步加强党员和群众之间的联系，扩大党员与群众联系的渠道，有利于促进国有企业内部、外部的和谐统一。要充分利用新媒体的监管作用，将党务工作和党风廉政建设两手抓，有利于二者相互促进、相互依托，不断提高党建工作的透明度和领导干部的自律性。 结束语 煤矿党建工作的科学开展，需要重视做好制度优化，重视在煤矿企业打造科学、积极的思想政治环境，提升党员干部的综合素质，重视做好党风建设，通过长期党建思想政治教育，使得党员干部能不断提升党性觉悟力，加强党支部“三基”工作开展，提升党务政治领导力，发挥积极管理价值，实现工作高质量发展，提升党建管理的实际价值，创新党建工作方法，提升党建活力。 参考文献 [1]同煤集团朔州煤电同盈煤业公司许峰.新形势下煤矿企业党支部建设的创新思路分析[N].朔州日报,2020-05-30(2). [2]邵瑞峰.新常态下如何加强煤矿企业基层党组织建设[J].办公室业务,2020(7):16-17. [3]蒋礼.守初心担使命找差距抓落实：论煤矿党建工作学习的新方向[J].区域治理,2020(4):169-171. （编辑：东北亚） |
新时代加强煤矿企业基