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    “ 三抓”抓实党建“大文章”

    2016-08-15 14:52 [煤炭党建]  来源于:七煤集团    作者:傅喜有
    导读:铁选厂党委按照龙煤公司党委工作的要求,秉持着围绕中心,服务大局的理念,紧紧围绕安全、扭亏、改革、稳定四大任务,开展形式多样的创先争优、党建创新等活动,充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为完成各项解困
            铁选厂党委按照龙煤公司党委工作的要求,秉持着围绕中心,服务大局的理念,紧紧围绕安全、扭亏、改革、稳定“四大任务”,开展形式多样的“创先争优”、“党建创新”等活动,充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为完成各项解困攻坚任务提供了坚强的思想、政治和组织保证,写实了融入中心抓党建这篇“大文章”。
     
            引领:抓班子、建队伍,不断增强政治引领力
     
            铁选厂党委高度重视领导班子建设,严格坚持理论学习制度、党建例会制度以及有关“三重一大”事项的制度,以制度为保障,以学习为动力,不断提升领导班子成员综合素质。
     
            铁选厂党委坚持每月2—3次中心组学习、年度 2 次党课教育、不定期组织领导班子成员参加专业大讲堂知识培训和廉政教育等活动,不仅提高了管理能力,也增强了廉洁作为和担当意识。特别是在开展“两学一做”学习教育中,党委成员以普通党员的身份,和广大党员一起学习党章和习近平讲话,并参加了在党员中开展的红色阵地、微型党课、道德讲堂、三查一测评等活动,使厂领导干部和普通党员一样接受了一次思想上的洗礼,对党章有了进一步认识,政治上有了明显进步,思想上有了明显提高,作风上有了明显转变,纪律上有了明显增强,工作上有了明显进步。
     
            铁选厂党委还始终坚持党管干部的原则,不断强化对党员干部的教育、培训、管理和培养。不断健全人才培养机制,下大力气重点抓实了三支队伍的培养。抓实企业管理人员建设,打造了高素质管理团队;抓实人才队伍的培养,增强了企业技术力量;抓实职工队伍建设,坚持以人为本,关爱一线员工,全面加强员工队伍建设,凝聚了强企力量。在日常工作中,他们为员工建立了休息室,岗位上安装了休息凳子,让员工感受到了企业大家庭的温暖。
     
            融入:抓党建、促经营,全力推动企业脱困发展
     
            铁选厂党委把党的建设融入“安全、扭亏、改革、稳定”四大任务中,不断开展各项党建活动,为企业脱困发展注入了活力。
     
            一个党委一个核心,一个支部一个堡垒,一个党员一面旗帜,一个岗位一个阵地,一个员工一个哨兵。铁选厂党委树榜样,带头苦干实干。企业困难中,领导成员带头做表率,处理当天工作不过夜,长期超负荷工作,不休星期天和节假日。为解决职工工资问题,四处奔波调研,为职工走出去闯市场寻找赚钱之路。在榜样的引领下,党员干部积极作为。同时,铁选厂党委为发挥榜样作用,还开展了“三评”活动。一是评选七星党员活动,二是评选最佳班组活动,三是评选标准化党支部活动,四是评选“两学一做”典型。通过这些活动,树立了模范、激励了后进,激发了广大党员领导干部积极参与生产的工作热情。
     
            铁选厂党委还结合生产任务下发了“全党抓扭亏”实施方案。在落实过程中,开展了以党员三带、三争、三无为内容的“三项活动”。运输车间党支部在党员带头修旧、带头革新、带头节约活动中,从节约一分钱、一度电、一张纸、一滴水、一米线“五个一”入手,定期到铁路沿线清理装车落地浮煤,月可捡回3—5吨产品煤。浮选车间党支部在党员争当创效先锋、争当降成能手、争当创收标兵活动中,成立技改小组,完成了精煤加压过滤机手动阀门替代气动阀门,节约了高消耗成本。重选车间党支部在党员身边无违章、党员身边无隐患、党员身边无事故活动中,通过细化安全包保责任,党员轮流争当“一日安检员”,深入车间现场抓安全,守住了安全底线。
     
            维稳:抓和谐、保稳定,为企业脱困提供有力保障
     
            企业改革稳定,是当前企业脱困发展的大事。铁选厂党委针对由于企业不景气,改革转岗分流以及延迟开资,导致干部职工出现的情绪波动问题,下大力度做实思想政治工作工作。 在思想引领上,把习总书记考察黑龙江重要讲话精神和省政府支持龙煤改革政策及龙煤一系列改革举措,全覆盖讲到位,不留死角,调动全员支持改革的积极性。在精神引领上,开展“一对一、面对面”与职工交流活动,力争做到心贴心唠形势、说实情、亮家底、讲真话,一人一事解惑释疑,开展“共建美好家园”大讨论活动,从而提振广大干部职工解困的精气神。在人文关怀上,从职工衣食基本问题入手,想办法解决职工困难问题。在精神文明建设上,通过开展“感党恩、感企业恩、感父母恩”主题教育和道德教育,选树孝行之星、道德模范、和谐家庭,弘扬社会主义核心价值观。在维稳工作上,坚持“以人为本、尊重人、理解人、关心人”的原则,靠抓预防、抓排查、抓稳控,确保了企业脱困发展的稳定。
     
            冰冻三尺非一日之寒。铁选厂党委“三抓”,稳定了员工队伍,增强了企业的凝聚力和向心力,有力支撑了企业解困发展,先后荣获了省级精神文明标兵单位、省级警民共建先进集体、矿业公司先进党委光荣称号。 

            本网通讯员:傅喜有
     
     

    (编辑:东北亚)

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