双河矿党委“两学一做”学习教育

2016-08-19 10:45 [两学一做] 来源于：龙煤集团作者：张琳环卢伟光

导读：亮明党员身份，增强责任意识，发挥党员作用。这是鸡矿集团双河矿党委在两学一做学习教育启动时，对广大党员提出的要求，现已成为广大党员时刻牢记和遵循的行为规范。双河矿党委以两学一做为契机，从内容到形式，再到效果都在扎实推进。在丰富学习形式上，既

“亮明党员身份，增强责任意识，发挥党员作用。”这是鸡矿集团双河矿党委在“两学一做”学习教育启动时，对广大党员提出的要求，现已成为广大党员时刻牢记和遵循的行为规范。

双河矿党委以“两学一做”为契机，从内容到形式，再到效果都在扎实推进。在丰富学习形式上，既加强了“两学一做”学习教育过程管理，又要让生产一线党员牢记“在组织里的人，就要过好组织生活”。每个班都建立了党小组，按照工作休息灵活安排学习时间，让组织生活成为党员增强荣誉感、责任感和使命感的“加油站”。在完善学习内容上，有计划地设计安排学习内容，增强党的组织生活的吸引力，有效促进了“两学一做”的实效性。把党员对形势任务的理解和把握作为重点，积极引导全矿党员树立应对困难找方法的信心。与此同时，通过设立“安全责任”、“岗位技能”等专题，全面提升党员的综合素质。在注重学习效果上，为让广大党员学有所获，矿党委积极从克服只学不做、重学轻做、先学后做的倾向入手，把提升学习效果放到学习教育首位，严格对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。各党总支（支部）精心设计每次组织生活的内容和形式，在充分吸收每位党员的意见后组织实施；井区党总支（支部）及时监督检查各班党小组学习内容、学习笔记和学习效果，确保“两学一做”不走形式，注重实效。

双河矿党委在“两学一做”学习教育中，积极开展比奉献、比作为、比创效、比实干系列活动，让学习教育成效在岗位奉献中得以体现。共产党员刘秀东刚刚调到安装队担任队长，这个队就承担了右零工作面综采设备回撤工作，为了保证安装回撤工作安全、优质、快速，刘秀东吃住在单位，每天工作将近20个小时。从军营走出的双河矿掘进区7116队掘进工人黄耀枕，由于工作出色今年2月份，被破格提拔为小班组长。自从当上班组长以后，黄耀枕感觉到自己身上的担子更重了，责任更大了。不仅要看好弟兄们的安全，抓好质量标准化，而且又要必须完成生产进尺目标，面对压力，他不灰心，不服输，勇挑重担，主动找技术人员学习标准化，带头干标准活，做到施工一米就达标一米，严格兑规施工。他所带的小班，在生产进尺、质量标准化、安全上都完成了区、段下达的任务，达到公司挂金牌标准。运输科在保证运输安全生产的前提下，积极支援一线，为了缓解矿接续紧张局面，运输科抽调部分党员干部为东区运送减速机、皮带主动滚；为7117掘进队运送37排水泵。在37排水泵运送过程中，需途经300米上山皮带道，200米溜子道，200米轨道，重达1000多斤的水泵全靠人力运送，全体党员前拉后推，利用7个小时将水泵安全运送到了指定位置。

在“两学一做”中，该矿党委还制定了《关于落靠工作责任，提高执行力，严肃追（问）责办法》。重点对一些党员干部中存在的与当前形势任务要求不符，懒散懈怠，不在状态，有章不循，有规不依，个别党员严重脱离群众，对群众疾苦漠然置之，甚至侵害群众利益等方面进行严肃追责、问责。今年以来，先后有一名队长因胡干蛮干被撤职，洗煤厂5名党员干部因违反纪律规定受处分，总务科长因不作为被降职，主管浴池的副科长被撤职……党员干部纷纷以责任为标尺，以纪律为戒尺，深入开展自查。对存在的问题进行全面检查和整改，对一些司空见惯又能够马上解决、立即纠正的问题，即知即改、立行立改。该矿党委正以刮骨疗毒的勇气，着力整风肃纪，匡正风气，凝心聚力，全面营造风清气正、干事创业的良好新风。（张琳环卢伟光）

（编辑：东北亚）

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