潞安恒通化工：文明花开满庭芳

2025-07-31 10:41 [走进一线] 来源于：潞安恒通化工公司作者：通讯员石启平

导读：盛夏时节，阳光倾洒在鲁南大地的潞安恒通化工公司各厂区。道路两旁，绿植郁郁葱葱，与整洁有序的厂房相得益彰；职工们精神抖擞，穿梭其间，整个厂区处处洋溢着文明和谐的蓬勃气息。这家扎根齐鲁大地 59 载的老牌化工企业，以省级文明单位的殊荣为坚实底色，将

盛夏时节，阳光倾洒在鲁南大地的潞安恒通化工公司各厂区。道路两旁，绿植郁郁葱葱，与整洁有序的厂房相得益彰；职工们精神抖擞，穿梭其间，整个厂区处处洋溢着文明和谐的蓬勃气息。这家扎根齐鲁大地 59 载的老牌化工企业，以“省级文明单位”的殊荣为坚实底色，将精神文明建设深深融入企业血脉，以文明之花精心装点出新时代化工企业的崭新风貌。

文化铸魂：以文明基因激活发展动能

走进该公司烯烃厂文化展厅，“山东省文明单位”的金色奖牌与“价值成就你我”的核心价值观标语交相辉映，熠熠生辉。公司党委将文明创建视为“一把手工程”，精心搭建起“党委统筹、支部推进、全员参与”的三级联动体系。借助“三会一课”“主题党日”等丰富多样的活动形式，推动党的二十大精神落地生根，并将其转化为“党员责任区”“党员先锋岗”等生动鲜活的实践。在树脂厂聚合干燥装置现场，党员突击队大显身手，凭借技术创新与拼搏奉献，实现 PVC 年度产量达计划的 100.23%，优等品率达 95.18%，较去年同期提升 0.61 个百分点，以实际行动践行“党员旗帜”的庄严承诺。

在文化浸润方面，公司依托“道德讲堂”传承中华美德。通过讲党课、观视频、演三句半、谈感悟、送吉祥等多元形式，邀请道德模范与身边好人分享感人故事，同时积极开展家风传承、文明礼仪培训等活动，让传统美德深入人心。此外，通过“纪法大讲堂”筑牢廉洁防线，邀请专家解读党纪法规，剖析典型案例，强化全员廉洁自律意识。在职教中心设立“电气实操室”“设备实操室”，开展技术比武、创新攻关，以实战演练提升员工技能。这种“文化 + 科技”的融合模式，成为推动企业高质量发展的“隐形引擎”。

民生为本：以暖心工程厚植幸福底色

在公司，文明创建并非停留在墙上的标语，而是实实在在体现在职工生活的点滴温暖之中。公司每年“三会”精心实施“十大民生工程”：对职工健康的关怀不断升级，资源调配尽显智慧与温情。食堂吊扇损坏，物业迅速调拨闲置吊扇；备用公寓缺空调，工会及时调配闲置设备，既改善了职工生活条件，又节省了开支。文体健康双升级，让职工生活丰富多彩。工会升级文体设施，足球场成为职工的“幸福打卡地”；举办各类赛事活动，增强职工身体素质与团队凝聚力。同时，邀请专家义诊，开展惠民健康查体、在岗职工查体等定制健康服务，为高温岗位职工送清凉，高考期间安排陪考假，让职工深切感受到企业的温暖。
成长环境同步优化，为职工发展搭建广阔舞台。公司巧施“加减法”，组建教练团队、开展技能培训，扫清职工成长障碍。大批年轻职工走上管理岗位，多人荣获各类奖项。同时聚焦“安居梦”，改造老旧小区，让职工生活更加舒心。机制作风齐保障，绘就民生壮丽画卷。党委建立民生机制，班子成员督办，确保各项举措落地见效。持续整治干部作风，积极回应职工需求，烹出幸福“烟火气”，绘就“企业与职工共成长”的壮丽画卷，未来将继续砥砺奋进。

志愿赋能：以责任担当彰显企业温度

该公司的文明之花不仅在厂区内绚丽绽放，更延伸至社会服务的各个角落。热电厂化水岗位的王安，作为郯城县义工联合会副会长，13年来，他心怀大爱，关爱孤寡老人300余人、贫困儿童200余名，捐助款物达3.5万元。他多次荣获当地政府颁发的无偿献血奉献奖，被评为郯城县“最美志愿者”“不忘初心”奖，还获得第四届“最美郯城人”提名奖、集团“感动潞安年度人物”等荣誉。树脂厂维修班长胡顺发，在公司组织献血活动时积极响应，每年都走向街头，参加政府组织的无偿献血活动，传递人间大爱。热电厂职工芦强，勇救两名被车撞的高中生，其英勇事迹在职工中广为传颂，引导职工关爱他人、见义勇为。
环保领域同样活跃着公司志愿者的身影。每年植树节，青年志愿者们积极响应政府号召，踊跃参加义务植树活动。他们手持铁锹，分工明确、协作默契，有的奋力挖坑，有的小心扶苗，有的认真浇水，每一个环节都严谨细致、一丝不苟。尽管汗水湿透了衣衫，双手磨出了水泡，但没有一个人喊累叫苦。他们用实际行动为大地增添新绿，以青春之力践行环保理念。在他们的努力下，一棵棵树苗迎风挺立，为城市带来了勃勃生机，也为构建绿色家园贡献着自己的力量。

站在59年发展历程的新起点，公司正以“文明单位”创建为目标，持续深化“文化强企、民生惠企、志愿暖企”三大战略。文明之花在公司的每个角落绚丽绽放，勾勒出一幅“企业与职工共成长、与社会同进步”的美好画卷，向着更加辉煌的未来稳步迈进。

本网通讯员：石启平

（编辑：东北亚）

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