潞安恒通化工:“民生清单”变为“幸福账单”
近年来,潞安恒通化工公司始终坚守以职工为中心的发展思想,用心用情办好每一件惠民生、暖民心、顺民意的实事,让广大职工的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障,为公司的稳健发展筑牢了坚实根基。
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从“民生清单”到“幸福账单”的跨越
民生改善,永不停步。该公司始终将职工的需求置于首位,年初“三会”确定的“十项工作重点”民生项目一经敲定,便即刻启动实施。此前,化肥小区的职工们曾反映,前往公司西区上班需绕行远路、横穿马路,不仅耗费时间精力,上夜班时精神不佳,过马路赶时间还暗藏安全隐患。公司对此高度重视,经过深入研讨和周密策划,果断采取行动。他们拆除了化肥家属区与通向西厂区的两道围墙、一道围挡,并对破损路面进行了全面修复。这一举措虽耗资不多,却切实解决了职工的上班难题,让大家的工作更加顺畅舒心。 如今,一件件民生实事已落地见效,一个个民生愿景正逐步成为现实。公司的“民生清单”不断“减负”,“幸福账单”持续“增厚”,赢得了职工们的广泛赞誉。 ![]()
聚焦“民有所呼”,践行“我必有应”
心系“民之所忧”,力行“民之所盼”。该公司注重在“听民声”中发现问题,深入了解职工对生活及办公设施等方面的升级改造需求。针对职工反映“买饭时偶尔忘带饭卡”的尴尬问题,公司迅速行动,由物业管理科牵头推进“智能饭卡升级项目”,与建设银行携手合作,升级新饭卡,引入人脸识别、智能读取等先进技术,实现职工上下班到食堂就餐时可刷饭卡、刷脸、刷银行卡三种方式,极大满足了职工的就餐需求。今年以来,公司累计维修生活福利设施20余次,处理各类管路问题、电路问题30余次,赢得了职工的一致好评。同时,公司还对职工公寓楼的太阳能热水器、室内供电线路、电热水器、洗衣机、空调等设施进行了全面排查和维修,消除了部分安全隐患,显著提升了职工的居住舒适度。针对化工家属区的水压过低问题,公司增设了变频控制设备,确保了化工东西家属区的水压稳定,满足了家属院职工夏季的安全用水需求。 ![]()
职工“关键小事”,公司“头等要事”
小事见真章,枝叶总关情。该公司深入贯彻落实“持续改善民生,深入推进‘幸福恒通’建设”的工作要求,坚持把职工的“关键小事”当作“头等要事”。公司工会干部每月深入基层、走进班组开展调研,变“被动接访”为“主动下访”,确保矛盾在一线发现,问题在一线解决。针对化肥家属院部分职工反映的电动车充电难问题,公司在每栋楼每单元一楼安装的电表箱处增设充电桩,为各栋楼二、三、四、五楼住户提供便捷的充电服务。在大家的共同努力下,预计本月月末,288户充电桩将全部安装完毕。 金杯银杯,不如职工的好口碑。一项项民生实事之所以能在群众中引起强烈反响,正是因为公司付出了真心、倾注了真情、办出了实效。保障和改善民生没有终点,只有新的起点。该公司将继续努力提升民生福祉,让更多温暖流淌进职工的心田,让公司的发展更加绚丽多彩、更加和谐幸福。(图1、2、3:该公司组织人员修复开通的化肥小区通向西厂区的破损路面;图4:化肥小区外来租房的潘师傅和家属利用安装后的充电桩给电动车充电)。 本网通讯员:石启平 (编辑:东北亚) |
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