科技创新：在平凡处深耕，于日常中突破

2025-03-19 17:19 [走进一线] 来源于：潞安恒通化工公司作者：石启平

导读：在潞安恒通化工公司59年的发展历程中，创新从不是悬挂在墙上的标语，而是流淌在生产一线的生命源泉。这家深耕化工领域的新时代企业，用半个多世纪的实践书写着真理：科技创新的密码，就藏在日复一日的坚守与突破里。日常生产是创新的天然熔炉。当氯碱厂电解

在潞安恒通化工公司59年的发展历程中，创新从不是悬挂在墙上的标语，而是流淌在生产一线的生命源泉。这家深耕化工领域的新时代企业，用半个多世纪的实践书写着真理：科技创新的密码，就藏在日复一日的坚守与突破里。

日常生产是创新的天然熔炉。当氯碱厂电解工段烧碱板式冷却器因循环水高氯离子腐蚀频繁“罢工”时，技术人员没有停留在更换设备的常规思维，而是将生产现场变成创新实验室。经过反复论证，他们将4台镍材质冷却器升级为哈氏合金HC276材质设备。这场看似简单的“材质革命”，不仅破解了设备易腐蚀、寿命短的行业难题，更构建起耐腐蚀的安全屏障。数据显示，新设备使年停机损失减少800小时，节省更换费用152万元，实现了安全生产与经济效益的“双螺旋”上升。

员工智慧是创新的永不干涸泉眼。公司构建的“全员微创新”体系，让每位操作者都成为创新链上的活跃因子。氯碱厂电器科主任科员问永超面对6kV控制系统三大技术难题，像解"连环扣"般逐个击破：利用P127微机保护的PT断线监视功能，为控制系统装上"智慧大脑"，避免误动作；引入S2端子功能配置加减速策略，让脱销装置高压泵实现“平稳呼吸”；精细调校柴油消防泵控制器，筑起消防安全的“铜墙铁壁”。这些从生产缝隙中生长出来的创新成果，如同星星之火，汇聚成推动企业进步的燎原之势。

创新机制是激发突破的永动机。公司建立的"五小创新"常态化机制，让创新成为与安全生产并重的日常功课。近五年来，通过《技术和管理创新及合理化建议征集活动》，累计收到创新项目224项，其中112项获公司级认定。这些从交接班本里萌芽、在巡检路上成长的创新成果，通过“创新积分制”转化为真金白银的奖励：班组创新贡献值直接与绩效工资挂钩。这种让创新“有利可图”的机制设计，彻底打破了“创新是额外负担”的思维藩篱，使技术突破如同春草般自然生发。

从冷却器材质升级的“材质革命”，到控制系统优化的“智慧突破”"；从“五小创新”的星火燎原，到机制变革的动能转换，潞安恒通的创新实践印证着：科技创新从来不是高不可攀的珠峰，而是深植于日常生产的沃土。当每个生产环节都成为创新的试验田，每位员工都成为创新的播种者，科技突破便会在平凡处绽放最动人的创新之花。