潞安恒通化工:“三个维度”锻造装置新质生产力
今年以来,潞安恒通化工公司努力从人才培养、挖掘装置潜力和降本增效等三个维度,锻造装置的新质生产力,努力开辟出企业高质量发展之路。 厚植培养激发人才创新 新新 人才是企业的生产力。今年以来,公司围绕人才培养,千方百计作好相关文章。人力资源部职教科针对上个月各部门、各单位提报的业务培训计划,当月到现场进行核对型检查,针对存在形式主义、官僚主义的班组进行严格考核,杜绝业务培训中的假大空现象。利用职教中心增设的电气、设备实操室,邀请电气、设备相关班组进行针对性的实操培训,提高电气、设备维修人员的业务技能水平。人力资源部、生产管理部利用每周四综合检查的机会,抽取相关班组到职教中心进行“五懂五能五会”上机考试。HSE管理部利用《安全云课堂》进行安全知识、事故案例培训。生产管理部电气中心综合检查各厂时,对电气运行人员随机提问。HSE管理部每周五专业检查时,随机抽取运行大班人员进行无脚本的应急演练。通过各种形式的技能培训和应急拉链活动,提升各级人员的综合素质,为公司储备合格的人才打下坚实的基础。 强化创新挖掘装置产能 创新是发展新质生产力的核心要素,加强创新才能打好技术攻关战,才能挖掘出装置的潜能。热电厂锅炉装置调整风量大幅下降,氧含量控制达到设计目标值,锅炉磨损降低,运行周期延长。完成4#炉大修改造:改造风室大风帽、水冷屏、气冷屏、过热器、除尘器。开好脱硫脱硝装置,确保环保指标达标排放。三套脱硫氧化风机改为磁悬浮风机,降低厂用电及外修费用,减少噪音。该装置通过一系列科技项目,深度挖掘出装置潜能。 降本增效提升装置能效 该公司在降本增效上鼓励各厂各部门齐发力、同动手,利用热电厂高盐废水给氯碱厂盐水化盐,每年可给氯碱厂节约生产成本二百余万元。这不仅是一笔可观的经济收益,更是对企业环保责任的积极履行。这一创新举措还带来了良好的社会效益。随着高盐废水给氯碱厂循环使用,缓解了热电厂的环保压力。同时,这也为企业树立了良好的社会形象,增强了公众对企业的信任和支持。 春风拂来催人进,新质生产创效益。站在“三个维度”的起点上,该公司将继续聚焦“管理提升促发展,砥砺实干启新程”的工作方向,努力完成公司年度工作目标。 图1:氯碱厂漂粉维修班在职教中心设备实操室现场实践培训摆线针轮减速机各部件结构原理。 图2:氯碱厂盐水工段人员在清理3号化验桶集水槽结盐。 图3:热电厂锅炉装置负责人向青工介绍改造后的强除尘器工艺及达到的效果。 本网通讯员石启平 (编辑:东北亚) |
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为贯彻落实上级部门防汛工作会议精神,提高防汛应急处...[详细]