潞安恒通化工:以培训书写技能提升新篇章
在潞安恒通化工公司,一场以提升职工业务技能素质为核心的培训活动正在如火如荼地展开。近期,该公司职工教育培训中心设备实操室内,氯碱厂漂粉维修班长李涛正对摆线针轮减速机进行现场考问,职工们积极参与,互动热烈。 今年以来,潞安恒通化工公司高度重视职工业务技能素质的提升,各部门、各单位纷纷采取多种形式开展业务技能培训。这种培训不仅注重理论知识的灌输,更强调实操能力的提升,旨在增强职工处理各种突发问题的能力,确保企业安全生产。 在消防站,公司消防主管采取不打招呼、直接提问的方式,对全体消防人员进行技能素质考核。这种随机抽查的方式让消防人员时刻保持警觉,养成良好的学习习惯。消防人员小张表示:“这种考核方式对我来说是一种激励,让我时刻保持学习状态,不断提升自己的技能水平。” 此外,公司还组织模拟操作进一线活动。在生产现场,生产管理部电气中心主任杜培华等人对电器科电气运行工段丙班运行组长姜永国进行随机抽查考问。“5号发电机停机,如何将厂用电导致高备变带负荷?”“检查备用电源进线开关6007、6009确在热备用位置。用同期方式合上6007,检查6007开关电流指示正常……”通过模拟操作,职工们能够更直观地了解设备运行情况和操作流程,提高实际操作能力。 同时,为了提高电修人员对变频器的日常维护水平,氯碱厂电器科电修班班长徐明将课堂设在公司职教中心电气实操室,为职工们讲解变频器的安装接线及参数设定。这种实操培训让职工们更加深入地了解变频器的工作原理和维护方法,提高了解决实际问题的能力。 潞安恒通化工公司通过这些培训活动,不仅提升了职工的业务技能素质,还增强了企业的凝聚力和向心力。职工们纷纷表示,将把所学知识和技能运用到实际工作中,为企业的发展贡献自己的力量。 未来,潞安恒通化工公司将继续加强职工培训工作,不断创新培训方式和方法,为企业的持续发展和安全生产提供有力保障。 图1:公司消防主管在消防站抽查消防人员应知应会知识; 图2:氯碱厂漂粉维修班在对全体维修人员讲述摆线针轮减速机的原理及检修注意事项; 图3:氯碱厂电修班班长徐明在职工教育培训中心电气实操室给大家讲述变频器的设定。 本网通讯员:石启平 (编辑:东北亚) |
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为贯彻落实上级部门防汛工作会议精神,提高防汛应急处...[详细]