“十五五”我所愿·我所盼

2026-01-22 16:15 [人物风采] 来源于：潞安化工恒通化工公司作者：石启平

导读：十四五的篇章已翻过，十五五的征程已开启。站在新起点，我心中满是对未来五年的憧憬与期待。这份期待，既扎根于日常生产管理的实践，又承载着与企业同呼吸、共成长的情怀，是个人成长与公司转型的双向奔赴，是实干笃行与美好愿景的同频共振。我所愿，以安全

“十四五”的篇章已翻过，“十五五”的征程已开启。站在新起点，我心中满是对未来五年的憧憬与期待。这份期待，既扎根于日常生产管理的实践，又承载着与企业同呼吸、共成长的情怀，是个人成长与公司转型的双向奔赴，是实干笃行与美好愿景的同频共振。

我所愿，以安全为基，筑牢企业发展的防线。安全生产是公司的生命线，“风险可控、事故可防”的理念早已融入我的血液。在“十五五”期间，我期盼能带领生产管理人员将安全管理推向新高度。这不仅仅是制度的落地执行，更要借助智能化手段升级安全防控体系。我紧扣“13610”管理思路，通过优化工艺报警分级管控、深化“预想事故反事故演练”，让“操作零失误”成为全员自觉，让运行大班应急小分队的实战能力再提升。我将以“四不两直”的作风，守护装置平稳运行，让安全成为公司高质量发展的底气。

我所盼，以转型为要，绘就绿色高效的发展蓝图。当下，化工行业正迈向高端化、绿色化、智能化新阶段，潞安化工“向绿而行、向智转型”的部署为我们指明了方向。在“十五五”期间，我期盼能带领团队深耕精益思想指导下的“算账文化”，将工艺指标压线操作、装置检修优化等举措落到实处，让降本增效、提质增效贯穿生产全流程。我希望我们能够淘汰落后产能，推广节能设备与循环水回收等低碳技术应用，让PVC、双氧水产品再升级。我期待公司在绿色转型中抢占先机，实现从“规模优先”向“效率优先”的转变，在行业竞争中筑牢成本与科技竞争力。
我所愿，以人才为脉，凝聚干事创业的磅礴合力。企业发展，人才为要。作为党支部书记，我深知队伍建设的重要性。在“十五五”期间，我期盼完善“传帮带”机制，构建“理论培训+实操比武+应急推演”的复合型人才培养模式，让青年职工快速成长为技术骨干，让每一位职工都能在岗位上发光发热。同时，我也渴望自身能力同步提升，深耕智能化生产管理与绿色化工技术，以更专业的素养引领团队。我希望党支部成为攻坚克难的战斗堡垒，推动党建与生产深度融合，凝聚起“懂潞安、爱潞安、兴潞安”的强大合力。

我所盼，以民生为暖，共享企业发展的丰硕成果。企业的温度，藏在每一位职工的获得感里。在“十五五”期间，我期盼能做实做细职工关怀，倾听一线倒班职工的需求，解决他们的实际困难，让职工安心工作、舒心生活。我希望职工不仅能在技能提升中实现价值，更能在企业发展中共享红利。我期待全民健身、文化下基层等活动常态化，让公司成为有温度、有归属感的大家庭，以民生改善凝聚起发展向心力。

“十五五”的画卷已铺开，前路有挑战更有机遇。作为一名生产管理人员，我将以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，立足岗位，带领团队在安全生产中守底线，在绿色转型中蹚新路，在人才培养中强根基。我坚信，每一份实干都能浇灌出成果，每一次创新都能推动企业跨越。我期待公司在“十五五”期间绽放新光彩，期待我们与企业同心同行，在高质量发展的道路上，共赴美好新未来。

本网通讯员：石启平

（编辑：东北亚）

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