大唐葫芦岛热力公司：互助检修打造青年成长“实战课堂”
2025-07-11 09:54 [电企一线] 来源于：大唐葫芦岛热力公司 作者：齐迹
导读：大唐葫芦岛热力公司创新青年技术人才培养模式，通过与兄弟单位共建互助检修机制，将检修现场转化为青年技术骨干的实战课堂，为青年成长开辟了新路径。 打破壁垒，检修现场变课堂 面对供热管网老化、抢修任务繁重等挑战，葫芦岛热力公司突破传统单打独斗的检
 打破壁垒，检修现场变课堂 面对供热管网老化、抢修任务繁重等挑战，葫芦岛热力公司突破传统单打独斗的检修模式，与兄弟单位组建“互助团”，实现技术共享与人力动态调配。这一模式不仅提高了检修效率，更让青年技术人才在跨企业协作中获得了宝贵的实战经验。“过去检修高峰期，我们常面临人手不足的问题，现在通过互助协作，不仅解决了用工难题，还让年轻人在实战中快速成长。”该公司生产技术部负责人介绍。 以修代训，青年骨干挑大梁 在互助检修中，葫芦岛热力公司特别注重“老带新”跨企业组队，让青年技术人员在真实检修环境中锤炼技能。青年技术骨干苗建在参与兄弟单位机组检修后感慨：“这次实战让我掌握了输灰管路更换、暖风器阀门检修等关键技术，这些经验在常规培训中很难学到。”近年来，该公司持续选派青年技术人才参与互助检修，一批年轻人在实战中迅速成长，逐渐成为能够独当一面的技术骨干，为企业人才梯队建设注入新活力。 协同育人，共筑人才生态 葫芦岛热力公司通过互助检修模式，不仅优化了资源配置，更构建了跨企业协同育人机制。青年技术人员在解决实际问题的过程中拓宽了技术视野，提升了综合能力，为能源保供和行业高质量发展提供了坚实的人才支撑。这一创新实践表明，打破企业边界、共享技术资源，能够为青年技术人才成长提供更广阔的舞台，也为行业人才培养探索出了一条可持续的新路径。 本网通讯员：齐迹 （编辑：东北亚） |
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