大唐葫芦岛热力公司：以互助检修模式构建可持续人才生态
2025-07-09 12:45 [电企一线] 来源于：大唐葫芦岛热力公司 作者：齐迹
导读：在能源保供和高质量发展的双重使命下，大唐葫芦岛热力公司与兄弟单位协同推动互助检修模式，通过资源共享、技术协同，不仅提升了检修工作效率，更构建起了可持续的人才培养生态，为企业高质量发展积蓄人才动能。 面对供热管网逐年老化、抢修任务多发、夏检任
 面对供热管网逐年老化、抢修任务多发、夏检任务繁重等现实问题，该公司主动求变，打破企业各自为政的壁垒，积极与兄弟单位探索共建互助协作网络，组建“互助团”，通过“错峰”互助模式，动态调整人力资源，既实现了技术经验共享与技能互补，降低了各企业的人力资源成本，又可通过“一方有需求，多方速响应”的联动机制，快速完成检修任务。“过去检修高峰期，我们常因人手不足被迫增加外委用工数量，现在通过互助调度，问题迎刃而解。”葫芦岛热力公司生产技术部负责人赵庆垚介绍。据统计，本年度该公司通过互助模式，实现了换热站自主检修率占比88%以上，节约人工及检修费用近九十万元。 据了解，该公司每年均会安排10%的技术人员参与互助交流，其中的“老带新”跨企业组队，已成为了该公司以修代训的最佳“实战课堂”。“上个月参与沈东热电2号机C修，学到了输灰管路更换与安装、一次风暖风器阀门更换等相关技术，这些经验靠内部培训很难获得。”青年技术骨干苗建表示。两年来，已有20余名新人通过这一模式脱颖而出，成为独当一面的技术骨干，有效拉动了复合型人才梯队建设，为能源保供提供了坚实人才保障。 本网通讯员：齐迹 （编辑：东北亚） |
大唐锦州热电分公司：
大唐沈东热电公司：打
葫芦岛热力公司：新建
葫芦岛热力公司：以实
大唐沈东热电公司：开推荐文章
热点阅读
