同煤漳电蒲洲热电公司多举措做实信访维稳工作

2020-04-03 10:07 [电企一线] 来源于：同煤漳电蒲洲热电公司作者：谭娟茹

导读：今年以来，同煤漳电蒲洲热电公司主动出击，创新方法，做实做细信访维稳工作，把信访维稳工作的重心从事后处理转移到事前排查化解，促进企业和谐稳定局面。一是成立以公司党委书记为组长的信访维稳工作领导组。制定下发公司2020年信访稳定工作方案及信访维稳

今年以来，同煤漳电蒲洲热电公司主动出击，创新方法，做实做细信访维稳工作，把信访维稳工作的重心从事后处理转移到事前排查化解，促进企业和谐稳定局面。

一是成立以公司党委书记为组长的信访维稳工作领导组。制定下发公司2020年信访稳定工作方案及信访维稳工作应急预案，坚持“谁主管、谁负责”和“主要领导负总责,分管领导负直接责任，各党支部、部门负责人‘一岗双责’”的信访稳定工作责任制，形成上下联动、左右配合、一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的工作格局。

二是持续做好领导干部接访活动。完善接访体系，畅通信访渠道，加强公司领导与职工的沟通交流，推动稳定风险责任落实和公司稳定工作目标的实现。

三是召开公司精准化解信访工作专题会。成立以办公室、党委工作部、工会、离退休办和社区共同承担协调化解、精准劝导、法律服务等责任的稳控小组，形成化解信访问题的合力，及时、全面的掌握重点上访人员动态信息，研究制定化解方案，落实责任人，做好信访重点人员维控工作，从源头上预防和减少不稳定问题的发生。

四是认真落实“五包一”稳控措施。严格执行包保责任制，全力做到守住、稳住，把信访矛盾吸附在当地，化解在源头。

“各级党员干部要切实提高政治站位，强化风险意识，落实落细责任，真抓实干，务求实效，确保信访稳定工作万无一失。”该公司纪委始终保持“战战兢兢、如履薄冰”的自觉，时刻保持清醒头脑，增强信访风险预控能力，提高斗争本领，永葆斗争精神，以“事要解决”为核心，以“耐心、恒心、真心”科学有效化解风险，努力把群众合理合法的利益诉求解决好，促进企业和谐稳定发展。

本网通讯员：谭娟茹

山西省永济市中山东街20号 044500

同煤漳电蒲洲热电公司党委工作部

（编辑：东北亚）

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