国网锦州市开发区供电公司：“传帮带” 全面提升青年员工成长

2025-01-08 11:56 [电企一线] 来源于：国网锦州市开发区供电公司作者：孙井相

导读：1月8日，国网锦州市开发区供电公司结合工作实际情况，通过有目的的传，有针对的帮，有重点的带，培养年轻职工健康快速成长。冬训工作开展以来，为更好地提升青年员工工作岗位能力，该分公司通过多举措全面提升青年员工业务能力。一是传工作经验，授人以渔。

1月8日，国网锦州市开发区供电公司结合工作实际情况，通过有目的的“传”，有针对的“帮”，有重点的“带”，培养年轻职工健康快速成长。

冬训工作开展以来，为更好地提升青年员工工作岗位能力，该分公司通过多举措全面提升青年员工业务能力。一是“传”工作经验，授人以“渔”。由于青年员工缺乏现场工作经验，在培养过程中，以师带徒、现场实际工作指导、言传身教等多种有效方式方法，通过种方式迅速提升青年员工素质和业务技能，为更快更好的适应本职岗位工作需要打下基础。二是“帮”业务技能，助人以“需”。充分发挥分公司现有人力资源，把技术骨干、业务能手、专业尖子调动起来，采用“师徒结对”、“释疑解惑”等实际的培训方式，帮助青年员工理论结合实际，在工作中认识问题，发现问题，思考问题，解决问题，尽快提高青年员工自身的工作能力。三是“带”工作作风，率人以“行”。分公司要求经验丰富的师傅身体力行，为人师表，充分发挥模范带头作用，培养“立足岗位干工作，创先争优当先锋”的良好工作作风，为青年员工树立好的榜样。

国网锦州市开发区供电公司通过“传帮带”，进一步扎实推进了冬训工作，为提升分公司员工整体综合素质奠定坚实基础。

本网通讯员：孙井相

（编辑：东北亚）

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