多措并举 以思想引领赋能企业高质量发展
2024-12-17 11:13 [电企一线] 来源于：辽宁大唐国际葫芦岛热力公司 作者： 刘庚
导读：葫芦岛热力公司坐落于辽宁省西南部渤海之滨，现有职工127人，是当地唯一拥有大型清洁热源的能源供应商，2019年正式投入运营，当前供热面积占主城区44.68%。近年来，公司工会坚持全面深化职工思想政治引领工作，凝聚职工力量、激发职工积极性与创造力，通过多
|
葫芦岛热力公司坐落于辽宁省西南部渤海之滨，现有职工127人，是当地唯一拥有大型清洁热源的能源供应商，2019年正式投入运营，当前供热面积占主城区44.68%。近年来，公司工会坚持全面深化职工思想政治引领工作，凝聚职工力量、激发职工积极性与创造力，通过多维度举措，努力构建积极向上、团结奋进的公司文化氛围，增强职工的归属感与忠诚度，为公司高质量发展凝聚强大合力。
强化职工思想教育，筑牢思想根基
党的二十大召开以来，葫芦岛热力公司工会始终坚持加强职工思想政治引领，做好职工思想政治工作，教育引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。通过思想教育和文化引领，深化职工对党的政策方针的理解，提高政治觉悟，坚定职工与公司同呼吸、共命运的信念，职工的职业道德水平得到显著提升，爱岗敬业、诚实守信、团结协作等良好职业风尚在公司内蔚然成风，为公司营造积极健康的工作环境。
 葫芦岛热力公司“孝道文化行动月”活动中，青年志愿者在都市花园社区为辖区百姓讲解用热常识
发挥“娘家人”作用，精准服务职工
葫芦岛热力公司通过发挥“娘家人”作用，精准服务职工需求，增强职工凝聚力和归属感，让职工切实感受到公司的关怀与温暖；搭建丰富多样的文体、文化活动阵地，为职工提供展示自我、交流互动的平台，增进职工之间的感情与友谊，增强公司的凝聚力。
 葫芦岛热力公司在春节来临之际，针对公司困难职工开展春节慰问座谈会
弘扬卓越文化，丰富职工文体生活
职工是公司发展的主体，是思想政治引领的中心，注重职工主体地位，满足职工多元需求，为职工提供个性化、精准化的服务，才能充分调动职工的积极性和主动性，使思想政治引领工作真正深入人心。葫芦岛热力公司通过建立有效的沟通反馈机制，深入了解职工需求，开展形式多样、内容丰富的活动。
葫芦岛热力公司围绕卓越文化建设，开展各类职工喜闻乐见的文体活动
打造特色职工文化活动品牌。以弘扬卓越文化为核心，广泛开展书画摄影、篮球赛、棋牌赛、春游、乒乓球赛等10次职工喜闻乐见的文体活动，增强职工工作幸福指数，让广大职工把追求卓越转化为干事创业的巨大能量。加强职工文化体育活动阵地建设。加大对职工书屋、职工健身房等活动阵地的投入与建设。职工书屋配备了丰富的图书、报刊杂志，其中涵盖思想政治、专业技术、文学艺术、生活保健等多个领域，满足不同职工的阅读需求；职工健身房配备齐全的健身器材，帮助职工增强体质、缓解工作压力。
开展劳模先进选树和宣传，树立榜样力量
习近平总书记指出：“要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现，是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。”葫芦岛热力公司充分利用现代信息技术手段，拓展线上线下相结合的宣教模式，丰富劳模精神宣教载体和活动形式，践行“以奋斗者为本 让奋斗者出彩”的卓越理念，选树典型，激发职工的创新意识和进取精神，引导广大职工以劳模先进为榜样，积极投身技术创新、管理创新和服务创新实践。
葫芦岛热力公司抓住“劳模精神宣传月”活动契机，开展“弘扬劳模精神 凝聚卓越力量”先进事迹宣讲会
锚定中心工作开展岗位练兵。围绕分公司、公司重点工程、重点项目、重点任务，聚焦保供增效、盈利攻坚出零米等工作，组织开展阀门检修、电机控制线路配置等有热力特色的技能比武项目8次，开展节能降耗劳动竞赛、客服信息普查两项劳动竞赛，通过竞赛不仅提升了职工的专业技能水平，同时激发了职工追求卓越、勇于创新的工作热情，有效推动岗位建功良好局面。多渠道全方位宣传劳模先进事迹。利用公司内部宣传展板、内部网站、分公司微信公众号等多种宣传平台，对劳模先进的事迹进行深入报道和宣传。通过拍摄事迹短片、召开劳模宣讲会等形式，生动形象地展示劳模先进们在工作中的突出表现、成长历程和精神风貌，让广大职工近距离了解他们的故事，感受榜样的力量。本网通讯员：刘庚 （编辑：东北亚） |
国网义县供电公司：多推荐文章
热点阅读
