盐城阜宁供电：在首届全国“红旗杯”班组长大赛电力赛道上奋勇前
2024-10-12 09:56 [电企一线] 来源于：盐城供电公司 作者： 吴 文
导读：报载：为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以顽强的斗志、饱满的激情，赛出风格，比出实力，争创佳绩，增进友谊，最近，首届全国红旗杯班组长大赛电力赛道复赛在广东广州闭幕，盐城阜宁县供电公司一职工在首届全国红旗杯班组长大赛电力赛道复赛中获三等
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报载：为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以顽强的斗志、饱满的激情，赛出风格，比出实力，争创佳绩，增进友谊，最近，首届全国“红旗杯”班组长大赛电力赛道复赛在广东广州闭幕，盐城阜宁县供电公司一职工在首届全国“红旗杯”班组长大赛电力赛道复赛中获三等奖！ 全国“红旗杯”班组长大赛是由中华全国总工会、吉林省人民政府主办，全总劳动和经济工作部、吉林省总工会承办，中华全国铁路总工会等七个单位协办，中国机械工业企业管理协会作为战略合作伙伴单位，一汽集团作为冠名单位，技能强国运营中心作为技术支持单位。首届全国“红旗杯”班组长大赛以“培育卓越班组长，共筑卓越强国梦”为主题，突出考察专业核心、技能水平，重点考察班组长通用管理知识和专业技术水平。复赛在初赛考察内容的基础上增加了难度，设置理论考试、情景模拟、攻关克难、沙盘推演4个赛项。 盐城阜宁县供电公司紧密结合电力行业特点，重点考察班组长计划、生产、健康、设备、成本绩效、团队、创新和数字化能力等7个管理能力，充分展示电力行业班组长懂技术、善管理、会创新的优良素质；他们组织成立攻关学习团队，针对复赛内容开展理论学习、实操演练、课题攻关，通过不断培训、模拟、复盘等方式，极大地提升了参赛人员及攻关小组成员的理论素养和实战能力；他们创新采用班组成员远程协助、数字孪生等考试方式，引入TRIZ（萃智）创新方法、全面质量管理等工具，选拔培育了一批卓越班组长。 由此，我们要象盐城阜宁县供电公司那样，成立参赛工作专班，按照“扩大参赛面”+“抓好关键人”相结合的思路，在兼顾安全生产和能源保供等重点工作的同时，集中强化培训，全力备战比赛，以赛促学、以赛促训，努力打造知识型、技能型、创新型高素质人才队伍，进而持续为基层高质量发展蓄势赋能。 本网特约记者：吴文 （编辑：东北亚） |
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