盐城响水供电:以老带青 永续匠心
报载:最近,盐城响水县供电公司组织以“看电网发展、建时代新功”为主题的老带青主题活动,离退休老同志激励青年员工勇担使命、不负韶华,对响水电网的发展连连称赞,并对新时代电力事业的发展向年轻人深情寄语,营造了“帮带”“传承”的浓厚氛围,让“老带青”薪火相传,“师带徒”匠心永续。 师者,所以传道授业解惑也。在工作中离退休老同志是青年员工职业生涯开启阶段的领航者,在生活中离退休老同志是青年员工从善如流的风向标;离退休老同志为青年员工定制切实可行的目标计划,提升个人素养和业务技能,青年员工虚心求教,循序渐进,学习师傅精湛的技艺、严谨的工作态度,吃苦耐劳,勇于担当,做一名品格高尚、业务素质过硬的榜样员工;青年员工这一新生力量不辜负离退休老同志的指导和教育,虚心求教、勤学苦练,不辜负领导的期待,不辜负公司的培养,为公司发展贡献自己的力量。 凡学百艺,莫不有师。盐城响水县供电公司老同志与青工们先后参观了三村110千伏智能变电站和灌河110千伏智能变电站控制室、开关室、GIS室等场所,详细了解变电站的设计原理、设备状况及运行模式,进一步拓宽了青年员工的视野,激发他们对专业学习的兴趣;离退休老同志结合各自的工作经验和体会,畅谈了对响水电网发展成就的自豪感,与青年员工探讨了电网新技术、新设备、新能源的应用发展,对智能变电站的现代化建设和电网日新月异的变化赞不绝口,表达了对响水电网高质量发展的殷切期待和美好祝愿。 由此,“老带青”模式有着其他职业教育所无法替代的优势,有助于“工匠精神”的传承,加快传统技艺的传授。我们要认真学习盐城响水县供电公司的做法和经验,筑牢安全底线,加强技能学习,强化责任担当,在新结对师徒工作中互帮互助、传承优良、攻坚克难、破格创新,以适应企业对“现代工匠”的迫切需求。 本网特约记者:吴文 (编辑:东北亚) |