国网巴林左旗供电公司:抓实冬训“必修课”
2023-02-22 09:02 [电企一线] 来源于：国网巴林左旗供电公司 作者：赵凯
导读：针对以往冬训工作流于形式、内容泛泛走过场等问题，国网巴林左旗供电公司抓住冬训黄金期，坚持以培促学，充分发挥专家人才和兼职培训师引领作用，严抓培训质效管控，员工的综合素质和业务能力得到有效提升。 加强需求响应 。以访谈方式征集员工需求，科学制定
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针对以往冬训工作流于形式、内容泛泛走过场等问题，国网巴林左旗供电公司抓住冬训黄金期，坚持以培促学，充分发挥专家人才和兼职培训师引领作用，严抓培训质效管控，员工的综合素质和业务能力得到有效提升。 加强需求响应。以访谈方式征集员工需求，科学制定培训方案和工作计划，设置匹配管理岗位、技能及服务岗位的8项课程。根据员工反馈意见调整培训方式，建立“集中线下培训+网络课堂线上自学”相结合的多途径培训模式，切实提升员工主动参与冬训的积极性，营造了“比、学、赶、帮、超”良好学习氛围。 优化过程组织。统筹培训资源，抽调安监、输变配、营销、党建等8个专业13名骨干人员组建兼职培训师队伍，应用评价打分量化培训效果。突出实训强度密度，针对实际工作中遇到的典型问题，利用自有实训基地进行现场示范、专项辅导，多维度提升员工实践能力，目前已累计开展培训7期、培训193人次。 严格质效管控。建立冬训项目必考机制，培训结束后协同安监、运检、营销等专业部门开展专业冬训普考，建立健全员工冬训档案，真实记录参培情况及考试结果，对成绩不及格员工严格兑现奖罚机制，以考促培推动公司队伍素质适配生产力发展要求。 本网通讯员：赵凯 （编辑：东北亚） |
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