陕煤蒲白矿业配售电公司:掀起“重学习重技能强素质”学习热潮
此次竞赛分为三组,调度运行组、后勤保障组、生产运行组,每组6人。赛程分为两个阶段,必答题和风险题。,在首先进行的必答题环节中,各代表队成员展现了自己的能力,为自己的团队努力奋战,在座的观众也是捏了一把汗,赛场气氛愉悦而又紧张,记分员的手上不停的记着各组的得分。 第一环节结束,三个组得分持平,各组的成绩没有明显的差距。到第二环节了,现场的“火药味”在欢声笑语中渐渐变浓。为了缓和一下紧张的气氛,运行工牛倩主动献歌一曲,大家利用手电筒照明跟着歌曲的节奏左右摇摆一起歌唱,貌似演唱会的比赛现场,让所有人都放下了“戒备”。 接下来是风险题环节中,各组选手精神抖擞,积极抢答,动作敏捷,斗智斗勇,一时间赛场热闹非凡。选手们的眼睛里也仿佛带着“杀气”,纷纷霸气抢答,赛场似乎一下子变成了战场。场外观众答题也毫不示弱,整个活动过程精彩激烈,笑声不断。 两个环节后,各队的分数比较接近,甚至赛场队伍中出现了相同的分数,为了整体班组的竞争意识,又临时插入了一个特别的环节——加分题,选手随机抽取1道题进行回答,回答正确加相应分值,回答错误减相应分值。此时加赛瞬间让现场气氛再次紧张活跃起来,最终生产运行组将后勤保障组抛在后面,领先结束了加分赛的比试,全场响起一阵热烈的欢呼声、鼓掌声。 短暂的竞赛圆满结束了。而全面落实学习培训制度,迅速掀起重学习、重技能、强素质、促生产的良好氛围却长久地留在了配售电公司,为全面提升队伍综合能力,以最优的态度扎扎实实地抓好各项安全生产工作打下坚实基础。 本网通讯员:邱蒙蒙 (编辑:东北亚) |