凯里城区分局：周例会制度提升员工管理水平

2017-03-14 08:10 [电企一线] 来源于：凯里供电局作者：石冰

导读：3月10日，星期五下午，在凯里供电局城区分局510会议室里，各部门专责、基层一线班组长陆续把本周工作总结和下周工作计划逐一汇报，有效实现了该局内部各部门、各专业工作内容和信息的共享。这是该局为了推进部门工作信息公开共享、促进部门协同工作、增强部

3月10日，星期五下午，在凯里供电局城区分局510会议室里，各部门专责、基层一线班组长陆续把本周工作总结和下周工作计划逐一汇报，有效实现了该局内部各部门、各专业工作内容和信息的共享。

这是该局为了推进部门工作信息公开共享、促进部门协同工作、增强部门工作大局观念而制定的一项内部工作制度，自今年初开始执行以来，坚持了整整10个星期。每周五下午，各部门专责、基层一线班组长把本周工作主要内容、下周工作计划和存在问题及整改措施整理形成汇报制度，使该局上下各层级人员能在第一时间了解到该局当前开展的各项主要工作以及各部门专业工作进展和完成情况。“周列会”工作制度由该局生产专责牵头负责实施，在周例会制度执行之初，有的业务部门因为工作业务繁忙，有时会忘记周例会工作，为保证该局周例会工作制度的有效贯彻执行，该局生产专责克服困难和压力，采取严格要求、电话提醒、督促检查和不点名通报等方式，强力推开了“周例会”工作制度。

目前，该局各部门、班组已经把“周例会”制度列为一项日常工作内容，形成了习惯，该局上下养成了及时总结工作、分析发现问题、计划安排工作的良好工作习惯，促进了该局管理提升工作。

本网通讯员：石冰

（编辑：东北亚）

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