曹妃甸百万：强化焊接人员岗位技能水平
2016-11-17 16:55 [一线报道] 来源于：安徽电建一公司 作者：李锐
导读：为进一步树立公司良好形象，提高公司知名度，不断提高项目部焊接人员的岗位技能水平，更好服务于现场生产，华润曹妃甸电厂项目部对每一位新到场的焊接工人实行先考试、后上岗制度。 焊工考试是保证现场焊接施工质量的第一道关卡，是检验焊工焊接水平和焊接能
 焊工考试是保证现场焊接施工质量的第一道关卡，是检验焊工焊接水平和焊接能力的最重要的手段之一，只有经过焊工考试合格，取得焊接施工上岗证的焊工，方可进行现场焊接施工。11月17日，项目部组织开展焊接专业第一阶段高压焊工考试，本次考试模拟现场实际施焊位置，增设位置障碍，通过相似的焊接位置、焊接环境，焊工可以提前熟悉、提前认识、提前领会到该位置焊接难度、焊接手法和工艺，及时避免易出缺陷的产生。考试前，项目部特别邀请监理对新到焊工进行全过程指导，焊工操作人员虚心请教，认真练习。经过反复改进，总结提升，所有参考人员都取得优异考试成绩，不管是外观成型、还是无损检测，焊接工艺指标均达到优良水准。 焊接考试丰富了项目部焊接人员的理论、操作经验，提升了焊接技能水平，同时也带动了焊接人员技能比拼的热情，促进焊接操作人员与国际接轨，为公司优质高效完成生产任务夯实了基础。图为焊接考试场景。 本网通讯员：李锐 （编辑：东北亚） |
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