华电铁岭发电公司：全面总结巩固拓展学习教育成效
2026-08-24 10:40 [培训教育] 来源于：华电铁岭发电有限公司 作者：王艳秋
导读：近期，辽宁华电铁岭发电有限公司党委坚持学、查、改一体推进，高标准落实树立和践行正确政绩观学习教育各项任务，并通过党委会认真总结工作开展情况、成效经验、存在不足，落实改进措施，引导全体党员干部牢固树立重实干、求实效，潜绩为民、久久为功的工作理
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近期，辽宁华电铁岭发电有限公司党委坚持学、查、改一体推进，高标准落实树立和践行正确政绩观学习教育各项任务，并通过党委会认真总结工作开展情况、成效经验、存在不足，落实改进措施，引导全体党员干部牢固树立“重实干、求实效，潜绩为民、久久为功”的工作理念，切实把学习教育成果转化为保障能源保供、推动企业高质量发展的强大动力。 强化理论铸魂，夯实正确政绩观思想根基。铁岭公司以党群工作计划为指导，统筹下发政治学习安排，严格落实党委“第一议题”制度，党委理论学习中心组发挥领学促学作用，深刻领悟“为民造福是最大政绩”的核心内涵，结合企业发展实际，围绕“在对标对表中校正偏差，树立和践行正确政绩观，以实干担当履行公司使命”开展读书班交流心得、进一步查摆不足；依托“三会一课”、主题党日、职工政治学习等载体，制定学习计划，组织全体党员、中层管理人员开展常态化学习，逐字逐句研读政绩观专题论述摘编，学习国企干部履职准则、安全生产政绩导向、绿色发展工作要求等内容，引导全员深刻认识电力国企政绩的核心是安全、是保供、是发展、是民生，确保学习不留死角、全员覆盖；创新学习形式，通过专题党课、案例警示教育、线上学习、交流座谈、红色研学等方式，破除形式化学习，推动党员干部从思想深处端正发展理念、转变工作作风。 坚持对标检视，从严从实查摆突出问题。铁岭公司党委领导班子及班子成员对照政绩观偏差主要清单“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”四个方面16项问题，结合铁岭公司实际，以及纪检监察、巡视巡察、审计监督等反馈问题，以及通过督促检查、调查研究、向支部征求意见、听取职工群众反映等途径，深入分析查摆，列出自身存在的问题和具体表现。紧扣“十四个坚持”要求，坚持党性分析找差距、深挖根源强修养，全面开展自查自纠，党委专题研究确定9项问题，建立学习教育整改整治进展情况表，班子成员带头认领重难点问题，定期调度整改进度，定期开展整改“回头看”，确保所有问题整改到位、常态长效。坚决杜绝避重就轻、纸面查摆，深挖问题背后思想根源，深刻剖析党性修养、宗旨意识、工作作风等方面短板，做到见人见事见思想，为后续精准整改打下坚实基础。 狠抓闭环整改，推动问题整治落地见效。铁岭公司坚持边查边改、立行立改，实行台账动态管理、项目化推进、销号式整改。对于能够立刻整改的短期问题，限期清零销号；针对设备基础治理、长效机制建设等需要长期坚持的任务，细化阶段性推进举措，定期跟踪进度，把一线职工满意度、基层实际变化作为衡量工作成效的根本标准。同步开展政绩观专题警示教育，用好正反典型案例，制作警示教育视频，引导干部职工引以为戒，坚决纠治急功近利、形式主义等不良倾向，确保整改工作不松劲、不停步，防止问题反弹回潮。 注重成果转化，以实干实绩检验学习成效。铁岭公司坚持学用结合，把正确政绩观落实到安全生产、能源保供、节能降耗、绿色转型各项重点工作之中。持续深化党员责任区、党员示范岗、党员突击队建设，充分发挥党员先锋模范作用，聚焦六号机组大修、隐患排查、技术改造等重难点任务攻坚克难，统筹抓好安全风险防控，扛牢电力保供政治责任。同时着力健全长效工作机制，开展制度“政绩观偏差”专项排查，完善议事决策、考核评价制度，梳理整改制度短板9项，坚持当下改与长久立相结合，将正确政绩观要求融入日常、抓在经常，不断巩固拓展学习教育成效，以高质量基层治理保障企业安全稳定和高质量发展。 本网通讯员：王艳秋 （编辑：东北亚） |
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