工会贴心 得了大病 不再愁钱了
2017-03-08 09:13 [一线风采] 来源于：峰峰集团 作者：李秋卫
导读：感谢咱矿工会，这20000元大病救助金，对我家延亮的重病治疗，真是雪中送炭呀！谢谢谢谢......在冀中能源峰峰集团总医院病房内，牛儿庄采矿公司患重病职工王延亮的妻子接过矿工会送来的2万元大病救治金感动的热泪盈眶激动地说。 2月下旬，该采矿公司机电区皮
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“感谢咱矿工会，这20000元大病救助金，对我家延亮的重病治疗，真是雪中送炭呀！谢谢谢谢......”在冀中能源峰峰集团总医院病房内，牛儿庄采矿公司患重病职工王延亮的妻子接过矿工会送来的2万元大病救治金感动的热泪盈眶激动地说。
2月下旬，该采矿公司机电区皮带运输维修工王延亮患了突发性脑淤血，住进总医院需要进行开颅手术治疗，仅手术费就需要5万余元，连续重病监护费、医药费、住院费、生活费等需要15万元以上。家住农村的王延亮每月工资2300余元，妻子没有工作，两个孩子正在上大学和高中，每月工资花销所剩无几，现在他又得了大病，急需花大钱，他的妻子可发了大愁。正在这困难时刻矿工会及时为王延亮启动了职工大病困难救助爱心基金；机电区工会启动了职工重大病病互助金送到了医院，这对患病职工王延亮的妻子来说真如雪中送炭。
去年以来，该公司工会明确“越是在困难的形势下，越要更多的关心困难职工，帮助困难职工渡过难关”的工作要求，针对企业经营困难，职工收入较低，大病医疗困难的实际情况，经研究决定，设立“职工大病困难救助爱心基金”，矿副总师以上领导每人捐2000元；副科级以上管理人员每人捐1000元，作为职工大病困难救助爱心基金，基金会设立在矿工会，各单位如有发生大病的职工可申请大病救助爱心基金。同时，积极向全体职工宣传互帮互助、传递爱心的道德观思想，要求矿工会会员每人拿出50元，设立了职工重大疾病医疗互助金，凡是本矿职工和家属如患有重大疾病，皆可享受到重大疾病医疗互助金。并为全矿2700余名干部职工办理了重大疾病保险的投保手续，尽最大限度的为全体职工缓解“因病而困”的压力。凡是本矿职工患重大疾病或重大灾难后皆可写申请书，带着相关证明递交车间工会，由车间工会审核后，在递交矿工会审核审批，领取“职工大病困难救助爱心基金”、“困难职工救助金”和“职工重大疾病医疗互助金”。
按照患大病职工王延亮的状况，申请领取“职工大病困难救助爱心基金”、“职工重大疾病医疗互助金”20000元，同时，每月可领取“特困难职工救助金”500元，在治疗期间还可享受重大疾病医疗保险金报销医疗费用和单位病假工资待遇，这样算来，基本上解决了王延亮看不起病的困难和生活费用问题。
该采矿公司去年以来，相继为机电区王延亮、索爱梅、老干科候风喜、石勇等大病职工申请“爱心基金”和重大疾病医疗互助金，慰问困职工611人次，发放救助金24.34万元，解决了大病职工医疗困难的燃眉之急，让职工群众切实感受到了企业的关爱和温暖。
在煤碳企业经营困难，转型发展时期，我们的职工得了大病是不幸的，痛苦的，但有企业组织的关爱，在看病治疗花钱上，并没有因为经济困难，看不起病，而且职工个人所受的经济负担不太重，生活质量影响也不太大。
本网通讯员：李秋卫 （编辑：东北亚） |
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