淮北双龙公司采煤一区不断深化市场化管理

2019-10-10 10:04 [煤企走势] 来源于：淮北双龙公司作者：周黄

导读：今年以来，淮北双龙公司采煤一区按照内部市场化运行机制，从调动职工的工作积极性入手，着力解决好工资奖金分配等职工关心的利益问题，分配兑现上坚持公平、公正、公开的原则。并结合区队实际，偏重于在工作面的急、难、险、重工作的职工，体现多劳多得、不

今年以来，淮北双龙公司采煤一区按照内部市场化运行机制，从调动职工的工作积极性入手，着力解决好工资奖金分配等职工关心的利益问题，分配兑现上坚持公平、公正、公开的原则。并结合区队实际，偏重于在工作面的急、难、险、重工作的职工，体现“多劳多得、不劳不得”的内部市场化分配原则，每道工序流程都制定了科学、合理的内部市场价格体系，干什么活什么价，避免了分配上的随意性，实现了市场化日清日结，让每个职工的任何收入都有依据和标准可查，理顺了职工情绪，在区队内部形成了“你追我赶，公平竞争”的良好氛围。

本网通讯员：周黄