沈煤集团盛隆公司：把握职工思想脉搏 凝聚企业发展力量
2019-09-18 21:03 [煤企走势] 来源于：沈煤集团盛隆公司 作者：江宗皓
导读：自9月中旬集团公司职工思想状态分析座谈会召开后，盛隆公司更加重视职工思想教育工作，结合企业实际提高思想政治工作吸引力，坚持政治思想引领,注重强化安全教育，丰富教育载体，有针对性地强化职工思想教育，积极引导职工找准位置，明确目标，变压力为动力
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自9月中旬集团公司职工思想状态分析座谈会召开后，盛隆公司更加重视职工思想教育工作，结合企业实际提高思想政治工作吸引力，坚持政治思想引领,注重强化安全教育，丰富教育载体，有针对性地强化职工思想教育，积极引导职工“找准位置，明确目标，变压力为动力，做适应高质量发展的主人”。目前, 该公司上下心齐、气顺、劲足，人心思进、勇于担当、主动作为的氛围更加浓厚，企业凝聚力不断增强。 坚持政治思想引领。按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为党员干部学习的重中之重,引领舆论导向。同时,把握职工舆情动态，进行正确引导，占领舆论阵地。针对现在职工获得的信息途径非常多，在互联网上，微信上等途径获得信息，有的个别职工没有甄别能力，积极教育引导职工，增强明辩是非的能力。 强化安全思想教育。当前正值举国上下迎接70周年大庆的历史阶段，该公司积极提高政治站位，把抓好安全生产作为树牢“四个意识”、践行“两个维护”和迎70大庆的政治责任和工作重点，要求各级领导干部进一步树立忧患意识、责任意识和大局意识，继续坚持问题导向,保持高压态势，时刻警钟长鸣,真正做到“除隐患、保安全、迎大庆”。尤其正视实际工作中存在的问题，不能有任何侥幸心理，警惕工作中出现的不良倾向，坚决杜绝对安全工作重视不够、认识不清、骄傲自满，坚决做到举一反三、引以为戒。 加强思想教育。以“不忘初心、牢记使命”主题教育和“忠诚·敬业·担当——我和盛隆共成长”主旨教育和实践活动为契机，继续宣贯党的十九大精神，全方位加大对今后发展趋势的引领力度，使职工都深刻了解目前迎来的良好机遇和发展前景。同时，通过组织“我与盛隆共成长”为主题读书活动、“传承沈煤文化基因、挖掘盛隆文化积淀”为主题的答题活动、以“家庭家教家风”为主题的教育活动等办法，做好深入细致的思想教育工作，进一步统一思想，凝聚共识，抢抓机遇、主动作为。 丰富思想教育载体。探索新思路，形成新载体，归纳新方法，真正体现思想政治工作在新常态下的针对性、实效性和主动性。从把握职工思想实际需要的角度，组织职工教育活动，搭建职工乐于参与、便于参与的活动平台，广泛运用职工喜闻乐见的形式，力求思想政治工作的主体性、参与性和主动性的有机统一。通过形式多样的宣传教育活动载体，充分利用互联网、手机等新媒体和QQ群、微博、微信、微电影、微视频等平台和多种现代化手段，传递“好声音”，传播正能量，激发职工参与思想政治工作的积极性。 本网通讯员：江宗皓 （编辑：东北亚） |
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